Máster en Gestión Laboral, Tecnología y Protección de Datos en Recursos Humanos

El Máster en Gestión Laboral y Protección de Datos en Recursos Humanos + Titulación Universitaria te prepara para gestionar de forma íntegra el departamento de recursos humanos y relaciones laborales. Estarás capacitado para la puesta en práctica de sistemas electrónicos de contratación, remisión de documentos, de declaración de trabajadores accidentados, protección de datos.

• Módulo 1. Tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
• Módulo 2. Modelos de innovación en recursos humanos
• Módulo 3. Contratación laboral: contrat@
• Módulo 4. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social
• Módulo 5. Sistema delt@: declaración electrónica de trabajadores accidentados
• Módulo 6. Nominaplus
• Módulo 7. Protección de datos en el departamento de rr:hh
• Módulo 8. Digitalización en recursos humanos

• Graduados universitarios de Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y relacionadas.
• Profesional y estudiante que quiera orientar su carrera profesional o su formación hacia los recursos humanos y su digitalización.

• Formarte en la gestión de los recursos humanos y relaciones laborales para cualquier empresa.
• Saber utilizar los distintos sistemas electrónicos de gestión, como Delt@, Contrat@ o Nominaplus.
• Capacitarte  para la migración de la gestión de recursos humanos hacia las nuevas tecnologías.
• Introducirte en los conceptos más importantes de la protección de datos y la normativa y su cumplimiento.
• Conocer las técnicas de contratación y selección de personal basándonos en las nuevas tecnologías.

• 20% Beca Desempleo
• 25% Beca Alumini
• 15% Beca Emprende
• 15% Beca Recomienda
• 15% Beca Grupo
• 20% Beca Discapacidad
• Beca Familia Numerosa