Máster en Dirección de Recursos Humanos

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te preparará  para la dirección y gestión de equipos, teniendo como base la organización del talento humano; con sus emociones, motivaciones e intereses individuales y colectivos, para integrarlos a la cultura organizacional en un entorno que permita la consecución de objetivos de calidad.
Los profesionales de Cerem Global Business School, desarrollan habilidades claves para la gestión de recursos humanos como; la gestión del cambio, la inteligencia emocional, técnicas de captación, técnicas de motivación y estrategias de retención del talento y potencializan estrategias de negociación y comunicación.
El Máster compone programas de innovación tecnológica con la aplicación de las herramientas de Big Data, Big Data Analytics y Talent Analytics.

• Liderazgo y Habilidades Directivas
• Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos
• Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total
• Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo
• Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social

• Postgraduados y profesionales con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos. 
• Empresarios que deseen actualizar sus conocimientos.

• Utilización de programas informáticos avanzados para la gestión de los recursos humanos.
• Aplicar tecnologías avanzadas de big data y people analytics.
• Definición y la valoración de puestos de trabajo.
• Liderazgo y dirección de la función de marketing y comercial requiere de tres áreas de conocimiento indispensables. 

• Financiación propia a 12 meses sin intereses
• Becas en función de las circunstancias del alumnado
• Ayuda económica a las empresas que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.