Dirección de Recursos Humanos (On-line)

Curso
On-line
50 horas

Descripción

Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en un entorno económico global y en el que está en cambio permanente la cultura organizativa, la innovación y el liderazgo.
Además desarrolla el perfil moderno de los líderes de Recursos Humanos y plantea las claves de éxito para los sistemas de dirección y desarrollo de personas en las organizaciones, estableciendo las políticas de Recursos Humanos que más favorecen el logro de los objetivos estratégicos de la organización, que tienen como eje principal a la dirección de las personas.

Temario

Unidad 1 - Introducción a los recursos humanos
  • La gerencia de RR.HH.
  • Cultura organizacional
  • Cultura y cambio organizacional
  • Cultura e impacto de la tecnología en la gestión de RR.HH
  • Clima organizacional

Unidad 2 - La función de los recursos humanos
  • Comunicación corporativa
  • Comunicación interna
  • Análisis organizacional
  • Empowerment
  • Gestión del talento
  • Gestión del conocimiento
  • Gestión del conocimiento - la estructura legal
  • Gestión por competencias
  • Gerencia por competencias
  • La entrevista focalizada
  • El proceso de selección basado en competencias - la entrevista focalizada
  • Procesos de selección

Unidad 3 - Planificación y gestión de los recursos humanos
  • Análisis y diseño de puestos de trabajo
  • Sistemas de retribución y análisis
  • Sistemas de evaluación de puestos de trabajo
  • Métodos de evaluación de puestos de trabajo

Unidad 4 - La formación de los recursos humanos
  • La formación en la empresa
  • Como formar en la empresa
  • Desarrollo y planificación de carreras
Dirección de Recursos Humanos (On-line)
Penta Learning
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