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Descripción del centro
Desde nuestra experiencia percibimos las nuevas necesidades que generan los actuales modelos y relaciones de negocio, desde ahí aportamos foco, una visión consultora experta y herramientas concretas para generar transformación. Necesitamos hacer emerger los nuevos paradigmas que hagan posible crear la empresa humana del siglo XXI.
Características
Para ello, trabajamos con nuestros clientes desde la responsabilidad y la plena confianza, vinculándonos en el largo plazo, ayudándoles a desarrollar y transformar las organizaciones en los mejores lugares donde ser y estar.
Gesthum es un método estructurado, concebido y desarrollado en exclusiva por humaniza. Su potencia se debe al enfoque transversal entre los factores de tipo humano, relacional, socio-económico, cultural, organizativo y evolutivo que caracterizan una organización. Atiende necesidades de diagnóstico delimitando con claridad el ámbito de intervención sobre el que es conveniente actuar. Gesthum contempla detenidamente los procesos internos en cada ámbito de la organización, detectando las oportunidades de interdependencia positiva y evaluando de forma preventiva posibles situaciones conflictivas.
Cuenta también con sistemas de evaluación adaptados, en función de los objetivos que se deseen alcanzar.
Desde su nacimiento en 2003 como consultora estratégica internacional,Humaniza ha consolidado su experiencia desarrollando la capacidad de cambio y transformación de las compañías y convirtiéndola en su valor más alto. El espíritu que impregna nuestra labor es el de lograr que las personas que componen las organizaciones se sientan parte de ellas, de modo que garanticen un crecimiento sostenido y perdurable, construyendo un futuro con sentido.
Disponemos de Gesthum, un método propio desarrollado por Humanizaenfocado a la innovación en gestión y liderazgo.
Humaniza cuenta, además con un equipo internacional de consultores, formadores y coaches con una amplia experiencia en el ámbito empresarial que comparten en comunidad un mismo enfoque, lenguaje y metodología. Lo que nos permite mantener y garantizar nuestro compromiso con los resultados.
Nos dirigimos específicamente a profesionales que buscan programas especializados, vivenciales y de alto impacto: Ejecutivos (Comité de dirección, Unidades de negocio, Directores de Área o Departamento), Empresarios, Consultores, Coaches.
El coraje, como la capacidad de atreverse a afrontar los retos con ilusión y confianza.
La generosidad, como una actitud de entrega.
El compromiso, como la voluntad de hacer lo necesario para lograr los resultados.
Se nos reconoce por nuestra actuación decidida, generosa y apasionada, en explorar y proponer soluciones eficaces y creativas que cubren las verdaderas necesidades de las organizaciones.
Nuestra forma de entender la aportación de valor se resume en dos criterios fundamentales.
- El compromiso para que el impacto de nuestra actuación sea medible.
- Crear y aportar valor en nuestras acciones de forma coherente con los principios organizativos y prácticas de nuestros clientes, sabiendo que cada uno de ellos es un mundo en si mismo.
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