Una encuesta elaborada en 2012 por Manpower muestra que el 26% de los desocupados utiliza las redes sociales para buscar empleo. Pero, las redes sociales no sólo sirven para mostrar ofertas de empleo, también permiten a los reclutadores hacerse una idea del perfil laboral y personal del candidato.

Precisamente, en este nuevo monográfico hemos querido centrarnos en la imagen digital que se proyecta y en cómo la tecnología puede ayudar a buscar trabajo o a mejorar las perspectivas profesionales.