Las políticas de conciliación se concretan en medidas que favorecen la compatibilización del tiempo dedicado al empleo y a la vida personal y familiar. Conciliar no supone trabajar menos, sino organizar el tiempo de trabajo de manera distinta, facilitando responder con éxito a todas las responsabilidades.

En este monográfico hemos querido centrarnos en dos aspectos que favorecen compaginar la vida personal y laboral: el teletrabajo y el e-learning.