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Descripción
Los dinamizadores socioculturales y turísticos son especialistas en la organización, dinamización y evaluación de proyectos de intervención social, cultural y turística, orientados a promover la autonomía y la participación activa de las personas y colectivos. Generan espacios de convivencia y de fomento de valores, y colaboran en la creación y dinamización de ambientes para el disfrute de la cultura y del tiempo libre.

Estos profesionales pueden ejercer en ámbitos distintos en función de las personas a las que dirijan su labor, pero su actividad principal se desarrolla en las áreas de cultura, formación, ocio (en equipamientos, entidades culturales o viajes), salud (en programas de prevención y promoción de la salud y el ejercicio físico), nuevas tecnologías (uso de las TIC, teleasistencia y vehículos adaptados) y los deportes (actividades deportivas, y deportivas adaptadas).
Funciones
Entre las tareas que un dinamizador o dinamizadora sociocultural y turístico puede llevar a cabo en su puesto de trabajo se encuentran:
  • Analizar los antecedentes, las necesidades, motivaciones y expectativas de las personas, colectivos y comunidades, para definir el plan de intervención sociocultural más adecuado en cada caso.
  • Diseñar, ejecutar y evaluar actividades lúdicas, culturales y físicorecreativas utilizando para ello las técnicas, dinámicas, estrategias metodológicas y los recursos necesarios en función de las personas a quienes van dirigidas.
  • Gestionar y organizar los recursos humanos, materiales y económicos implicados en los proyectos de dinamización sociocultural y turística de los que se es responsable.
  • Prestar orientación y apoyo en los servicios de información juvenil, atendiendo a las demandas y necesidades de estas personas en la comunidad.
  • Asistir, guiar y dinamizar actos, viajes o equipamientos socioculturales o turísticos, llevando a cabo una gestión asertiva de los conflictos que puedan sucederse, y fomentando valores como el respeto y la solidaridad.
Perfil profesional

Intereses

Las personas que trabajan como dinamizador o dinamizadora sociocultural y turística suelen definirse por tener intereses como:
  • Mejorar la calidad de vida de las personas y su integración social, familiar y laboral.
  • Ofrecer orientación sobre el acceso a los recursos y servicios para la ciudadanía disponibles en la comunidad.
  • Dinamizar grupos y promover actividades para el fomento de la cultura, la socialización y el bienestar mental y físico.


Competencias

Para el buen desempeño de sus funciones, conviene que estos profesionales sean capaces de desarrollar y movilizar competencias técnicas y transversales.

Las competencias técnicas para trabajar como dinamizador o dinamizadora sociocultural y turística son:

  • Diseño e implementación de proyectos de intervención sociocultural y turística.
  • Dominio de técnicas de intervención comunitaria y de animación y dinamización de grupos.
  • Evaluación de proyectos y actividades lúdicas, culturales y físicorecreativas.
  • Gestión de personas, equipos y recursos materiales y económicos.
  • Organización de equipamientos e instalaciones.

Las competencias transversales adecuadas a estos profesionales son:

  • Escucha activa.
  • Expresión oral positiva.
  • Diseño y gestión de proyectos.
  • Planificación y organización.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo.


Rasgos de personalidad

Además, conviene que estos profesionales posean los siguientes aspectos de personalidad:

  • Empatía.
  • Madurez.
  • Dinamismo.
  • Proactividad.
  • Flexibilidad.
  • Responsabilidad.
Estudios
A continuación se relacionan algunos de los estudios que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que, dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.
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