Consultor de formación

Descripción
Los consultores de formación realizan el asesoramiento técnico en la implementación de centros o actividades formativas a empresas o entidades públicas y privadas.
Actividades laborales
Los consultores de formación son las personas encargadas de realizar asesoramiento técnico en temas de formación.

Este asesoramiento puede ser tanto para la creación de centros formativos como actividades formativas.

Sus principales funciones son:
 
  • Asesoramiento en la implementación de centros formativos, cumpliendo todos los requisitos necesarios para realizar los diferentes tipos de formación que se quieran implementar.
  • Asesoramiento a empresas y particulares sobre temas relacionados con la formación.
  • Asesoramiento a empresas para crear y gestionar su propia formación.
  • Asesoramiento técnico a entidades de formación.
  • Formación de asesores y gestores de formación.
  • Evaluación y control de la calidad y los procesos de formación en centros de formación.
  • Análisis y detección de las necesidades formativas de una organización.
  • Diseño y ejecución de planes de formación específicos para diferentes colectivos y necesidades.
Entre sus tareas puede haber también tareas comerciales de captación de potenciales clientes y ofrecerles los servicios que mejor se adapten a sus necesidades.

El consultor de formación trabaja en empresas dedicadas a la consultoría y a la oferta de servicios a otras empresas o entidades.
Perfil profesional
Para ser consultor de formación es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades:
 
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Capacidad de escucha.
  • Buena comunicación.
  • Organización.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Iniciativa.
  • Creatividad e innovación.
  • Flexibilidad.
El consultor de formación tiene que poseer conocimientos técnicos en educación, gestión y consultoría.
Competencias
  • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
  • Ayuda a mejorar la calidad de los productos y servicios.
  • Capacidad de análisis.
  • Capaz de analizar información.
  • Carácter emprendedor.
  • Evalúa cursos de formación.
  • Organiza e imparte formación.
  • Responsable.
  • Trabaja como consultor.
Estudios oficiales
A continuación se relacionan algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.