Las empresas tienen dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo, entre los que se incluyen varios asociados a titulaciones de Formación Profesional (FP) relacionadas con los sectores de los servicios, la construcción y la industria, según el informe El ajuste de la oferta y la demanda de empleo 2025, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Se trata de una cuestión ya identificada desde hace varios años por el SEPE y cuyas causas son diversas: la escasez de candidatos con formación acorde a las demandas del mercado de trabajo, las condiciones laborales de algunos puestos, el relevo generacional y, además, la necesidad de más profesionales con determinados estudios de FP.
La escasez de personas con la cualificación y formación adecuada es la causa más frecuente de vacantes de difícil cobertura en actividades como la fabricación de productos metálicos; la venta y reparación de vehículos de motor y motocicleta; el transporte terrestre y por tubería; la asistencia en establecimientos residenciales; reparación e instalación de maquinaria y equipos; o la construcción de edificios, entre otras, añade el informe.
En concreto, el estudio del SEPE señala que faltan perfiles vinculados a titulaciones de FP como conductores de camiones, electricistas de la construcción, albañiles, soldadores, mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial, trabajadores de los cuidados a las personas mayores y fontaneros, entre otros.
En este contexto, Educaweb lanza un monográfico para debatir sobre cómo acercar estas ocupaciones a los jóvenes y personas que quieran reorientar su trayectoria profesional, y sobre el papel que puede desempeñar la FP para mejorar el encaje entre formación y necesidades del tejido productivo. Para ello, invitamos a nuestros lectores a responder con un artículo de opinión algunas o todas las siguientes preguntas:
- ¿Qué ocupaciones con mayor escasez de candidatos en el mercado laboral se vinculan a titulaciones de la FP?
- ¿Qué se está haciendo, y qué más se podría hacer, desde la Administración y los centros de FP para responder a la falta de profesionales en algunos oficios?
- ¿Qué acciones concretas permitirían dar a conocer mejor estas ocupaciones, que despiertan poco interés, para que se valoren más allá de condicionantes familiares y sociales?
- ¿Qué consecuencias futuras podría tener la escasez de estos profesionales para el funcionamiento de las empresas, la industria y los servicios?
Quienes estén interesados en participar pueden presentar sus artículos antes del 24 de abril de 2026
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