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Más de 100 alumnos y alumnas de EAE Business School -46 del campus de Barcelona y 62 del de Madrid- han participado recientemente en la segunda edición del Hackathon de EAE, en el que han buscado talento las empresas multinacionales Nestlé, Ferrero, Enterprise, Bimbo, Schneider Electric, Mutualidad de la Abogacía, DHL y British American Tobacco. Los participantes de la jornada previamente han tenido que superar una serie de pruebas y cuestionarios por parte de EAE.
A lo largo del Hackaton de EAE, los estudiantes seleccionados - un 15 % del total de los estudiantes de esta última convocatoria- resolvieron en grupos un reto planteado por las empresas participantes, a partir del cual estas evalúan las competencias y los conocimientos de los posibles candidatos que buscan para sus Programas de Talento.
Durante el Hackaton, los estudiantes resolvieron en grupos un reto planteado por las multinacionales Imagen: EAE Business School.
En esta edición, como novedad, el alumnado ha contado con consultores expertos y antiguos directivos para la preparación y así solucionar con éxito el reto planteado. En este sentido, José Luis Santamaría y Henry Mennens, partners de EAE EMPRENDE, les han ayudado a buscar soluciones basadas en una propuesta de valor, utilizando las distintas fases de la metodología del Design Thinking, además de trabajar el mundo de las experiencias.
La directora de Carreras Profesionales de EAE Business School, Carmen Martos, ha destacado que "es un evento que cada vez se posiciona más en el mercado español como estrategia para las empresas, no solo como employer branding y como medio de captación de perfiles para sus programas de talento, sino también como un evento que permite a posteriori seguir potenciando el networking y la visibilidad de los perfiles frente a comité directivos, managers y RRHH".
