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El Ministerio de Educación idea un plan para impulsar la formación continua de los trabajadores
Noticia
Según el Ministerio de Educación, menos del 11% de la población activa ha participado en algún programa de reciclaje formativo
Según datos del Ministerio de Educación, en 2005, el 10,5% de la ciudadanía de entre 25 y 64 años participaba en educación formal o no formal las cuatro semanas anteriores a la encuesta de población activa. La tasa se estabilizó en el 10,4% en los 4 años siguientes y repuntó hasta el 10,8% en 2010. Estos datos, aunque superan la media europea que se sitúa en el 9,15% en 2010, todavía están lejos de los países más avanzados: Dinamarca (32,8%), Suecia (24,5%) y Finlandia (23%).
Para mejorar estas cifras, el informe apunta a la creación del Plan de Acción 2012-2014, cuya finalidad es superar el 12% de trabajadores formándose en estos dos años. El paso siguiente es alcanzar el objetivo del 20% en 2020. Con esta iniciativa se pretende ganar en competitividad respecto al resto de países europeos, puesto que España parte en desventaja al contar con un 28,4% de abandono educativo prematuro. La formación permanente permitirá aumentar el nivel de cualificación profesional de los trabajadores.
Para lograrlo, el Ministerio propone mejoras en la coordinación de los recursos disponibles facilitando vías de acceso a la formación, generalizar el proceso de validación y reconocimiento de las competencias.
En este sentido, la formación bonificada tiene un papel clave. Actualmente, sólo el 8,6% de las Pymes acceden al sistema de formación bonificada, según un estudio elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos (FENAC). El estudio destaca que para aumentar esta cifra sería necesario buscar un nuevo modelo de gestión menos burocrático.
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