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La Fundación Universidad-Empresa afirma que el proceso de Bolonia no tiene en cuenta la empresa
Noticia
Teniendo en cuenta las necesidades de una empresa, Arsenio Huergo considera que el nivel superior de especialización de los nuevos postgrados no supondrá una ventaja en el mundo laboral. Los empresarios afirman que los requisitos indispensables que se buscan en una empresa es la flexibilidad y la polivalencia, características que no se pueden garantizar con la realización de un postgrado o máster.
Huergo afirma que las universidades no han tenido en cuenta las necesidades reales de las empresas a la hora de diseñar los planes de estudio de los másters que se adaptan al proceso de Bolonia. De esta forma, se han creado muchos cursos de especialización que no resultan útiles para la vida laboral.
De todas formas, las principales empresas que tienen convenios con universidades valoran muy positivamente que el proceso de Bolonia tenga en cuenta el desarrollo de competencias profesionales en los futuros titulados. Los expertos proponen algunas alternativas para vincular la formación universitaria con el mundo laboral u ofertar formación específica en las empresas para graduados que sea convalidable con el título de máster.
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