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Menos talentos y más cotizados
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Prospectiva: al final de la década podrían escasear los licenciados, habrá casi pleno empleo y el directivo tendrá que mimar al empleado.
Así lo concluye el estudio que la consultora PeopleMatters ha realizado sobre los cambios del panorama laboral y su impacto en el estilo de gestión en España.
"La gestión de personal era un asunto olvidado hasta hace poco; había trabajadores en abundancia”, explica Alfonso Jiménez, socio fundador de la consultora. Pero según sus cálculos, el descenso de la natalidad, que resta cada año 100.000 licenciados a la universidad, junto con el envejecimiento de la población y la inmigración, podrían hacer que en 2008 se rece el pleno empleo.
Los directivos tienen que hacer gala de más sensibilidad a los cambios del mercado. PeopleMatters ha asesorado a Banesto, ya que en el sector bancario se acelera la rotación de plantillas por la creciente competencia. Los jefes deben motivar a su equipo y dar ejemplo de coherencia e integridad. Ése fue su consejo.
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