El estudio editado por la Oficina Internacional del Trabajo busca compartir experiencias para mejorar las políticas públicas de promoción del empleo joven
Un estudio realizado por Future Work Institute revela que los motivos para abandonar un empleo son el desarrollo profesional, la calidad del liderazgo del jefe directo y el gobierno de la empresa
A los perfiles junior se les exige sobre todo compromiso, trabajo en equipo, e idiomas y habilidades lingüísticas; a los senior, visión estratégica, gestión de proyectos y orientación al cliente
Recientes estudios revelan las necesidades y aspiraciones de las nuevas generaciones, y aportan consejos para que las empresas consigan atraer y retener su talento
El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional analiza el papel de la educación y la formación profesional en la empleabilidad de los trabajadores más mayores en el informe Towards age-friendly work in Europe
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha publicado La educación importa, un Libro blanco donde se exponen 5 déficits básicos del sistema educativo español y 10 propuestas de solución
La organización internacional advierte en un informe que uno de cada cuatro adultos de los países miembros todavía posee bajas competencias en alfabetismo y aritmética
El informe El futuro laboral del sector de Comercio y Hostelería augura buenas previsiones para el ramo. Los expertos encuestados prevén una mejora en la empleabilidad y más inversión. La falta de talento, la nota negativa
El estudio promovido por Educa 20.20 y la Fundación Axa muestra que más de un tercio considera que no dispone de información útil y suficiente para decidir qué hacer tras los estudios obligatorios
