Curso Preparatorio para las Pruebas Libres de Grado Medio en Gestión Administrativa

Forbe

  • Ciclo formativo de grado medio
  • On-line | Semi-presencial
  • 8 sedes

Descripción

El Técnico en Gestión Administrativa es una figura fundamental en todas las empresas e instituciones, ya que dentro de sus actividades diarias se encuentran aspectos fundamentales para la empresa tales como la contabilidad, pedidos, gestión de cobros etc. El objetivo de estos profesionales es el de administrar y gestionar los recursos disponibles, materiales, económicos, financieros y humanos en el ámbito público y privado, y efectuar las operaciones de gestión administrativa con arreglo a las normas de organización interna y a la legislación vigente con eficacia, calidad de servicio y legalidad.
El curso de Técnico en Gestión Administrativa te prepara para convertirte en un profesional capaz de realizar todo tipo de actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad. Durante la preparación práctica del curso obtendrás la experiencia necesaria para realizar trabajos de gestión en el departamento de administración de cualquier empresa del sector.
La estructura de nuestro curso está enfocada para la superación de las pruebas libres que se celebran de manera anual en las distintas comunidades autónomas, para obtener la titulación oficial de Formación Profesional.

Temario

  • Módulo I. Comunicación empresarial y atención al cliente.
  • Módulo II. Operaciones administrativas de compra-venta.
  • Módulo III. Empresa y Administración.
  • Módulo IV. Tratamiento informático de la información.
  • Módulo V. Técnica contable.
  • Módulo VI. Operaciones administrativas de recursos humanos.
  • Módulo VII. Tratamiento de la documentación contable.
  • Módulo VIII. Inglés.
  • Módulo IX. Empresa en el aula.
  • Módulo X. Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.
  • Módulo XI. Formación y orientación laboral

Requisitos

Edad:
• Tener dieciocho años. *El requisito de edad puede variar en cada comunidad autónoma. Puede exigirse el cumplimiento de la edad en el momento de realizar la prueba o en el año natural. Consultar en cada caso.

Titulación:
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
• Estar en posesión de un Título Profesional Básico (Formación Profesional Básica).
• Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
• Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requiere tener al menos 17 años cumplidos en el año que se realiza la prueba).
• Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

Durante un mismo curso académico, el alumno no podrá estar matriculado en el mismo módulo profesional a distancia y en régimen presencial así como en las pruebas para la obtención del mismo. Las pruebas pueden convocarse una vez cada curso académico, y su convocatoria depende de cada comunidad autónoma. En cada convocatoria se determinan los centros docentes públicos designados para la realización de estas pruebas, el periodo de matriculación y las fechas de realización. Se ha de tener presente que no todos los títulos se convocan cada curso académico mediante esta modalidad, y es cada comunidad autónoma quien decide qué títulos, cuándo y dónde se hace cada convocatoria.

Objetivos

  • Controlar la contabilidad de la empresa.
  • Gestión de cobros y gastos.
  • Atención al cliente.
  • Demás operaciones administrativas.

Prácticas

Sí.

Perspectivas laborales

Estas funciones se concretan en las siguientes salidas profesionales: • Administrativo de comercio, gestionando la tramitación de pedidos y demás elementos contables. • Ayudante de oficina. • Auxiliar administrativo en editoriales, centrándose en la gestión de cobros, pagos y demás tareas auxiliares. • Administrativo comercial. • Auxiliar administrativo de gestión de personal, responsabilizándose de las cuentas de gastos de una persona concreta. • Recepcionista, complementando los conocimientos aprendidos de atención al cliente junto a los puramente administrativos. • Empleado de atención al cliente. • Empleado de tesorería. • Empleado de medios de pago.
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