Preparación de Oposiciones a Celador (Osakidetza)

Churruca Formación

Descripción

Clases presenciales y online de temario. Test y simulación de examen.

Temario

  • Tema 1. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Configuración del sistema sanitario de Euskadi. Principios informadores y principios programáticos de organización y funcionamiento. Derechos y deberes de los ciudadanos.
  • Tema 2. El Estatuto Marco: Objeto y ámbito. Normas. Principios y criterios de
  • ordenación del régimen estatutario. Clasificación del personal estatutario.
  • Tema 3. Los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud: Definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Organización Rectora.
  • Tema 4. Organizaciones de Servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud: Reconocimiento legal. Facultades. Régimen orgánico y funcional. Relación de organizaciones de servicio sanitarias.
  • Tema 5. Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica: Objeto. Ámbito. Definición de historia clínica. Documentación clínica. Acceso y usos de la historia clínica. Derechos y obligaciones en relación con la documentación clínica: derechos de las y los pacientes, consentimiento informado. Rectificación, cancelación y oposición en la historia clínica.
  • Tema 6. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad.
  • Tema 7. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud: Jornada de trabajo. Descanso y vacaciones. Licencias y permisos.
  • Tema 8. Manual de organización de celadores de Osakidetza: Movilidad de pacientes. Medios mecánicos para facilitar la movilidad de los pacientes. El manejo de la cama/camilla y de la silla de ruedas. Otros materiales, equipos o aparatos. Diccionario de términos.
  • Tema 9. Manual informativo del Servicio de Prevención de Osakidetza de prevención de incendios: naturaleza del fuego, cómo se provoca, agentes extintores más habituales, recomendaciones para la prevención de incendios, situación de emergencia. Manual informativo del servicio de Prevención de Osakidetza: Riesgos generales para los trabajadores de Osakidetza: Servicio de prevención, definiciones, riesgos generales del medio sanitario, riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales. Carpeta Roja de Prevención: accidentes de trabajo/incidente, actuaciones a realizar: del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión.
  • Tema 10. Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi
  • Tema 11. La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos
  • de Carácter Personal. Principios de la protección de datos.
  • Tema 12. Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.
  • Tema 13. Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
  • Tema 14. Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
  • Tema 15. Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
  • Tema 16. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
  • Tema 17. Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
  • Tema 18. Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.

Destinatarios

Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran opositar a Celador de Osakidetza.

Requisitos

Las personas aspirantes habrán de reunir hasta el fin de plazo de presentación de solicitudes, y hasta la toma de posesión del destino que se le adjudique, los siguientes requisitos:
  • Estar en posesión de la Certificación de años cursados (ESO o equivalente).
  • Haber satisfecho los derechos de inscripción en plazo de presentación de solicitudes.
  • Ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea.
  • Haber cumplido la edad de 16 años, y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Disponer de la aptitud psicofísica para el normal desempeño del puesto. Superado el proceso selectivo, se acreditará mediante reconocimiento médico.
  • No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario.
  • No hallarse en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
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