Preparación de Oposiciones a Administrativo de la Xunta de Galicia y de Corporaciones Locales

Oposiciones a Administrativo/a en Corporaciones Locales

• Podrás hacer realidad tu sueño de tener un trabajo estable para toda la vida. Como personal administrativo de una administración local contarás con máxima estabilidad laboral, buenas condiciones y excelente remuneración.
• El largo recorrido de Forbe en la preparación de oposiciones y sus más  de 14 años formando a profesionales hacen posible que puedan seguir ayudando a miles de personas a desarrollar el potencial y las capacidades necesarias para alcanzar sus metas.
• Conoce las funciones, requisitos, temario y otros detalles sobre la oposición de administrativo/a en corporaciones locales, una excelente opción para tu futuro.

• La estabilidad laboral es fundamental hoy en día. Por eso la posibilidad de preparar oposiciones se convierte en una oportunidad muy importante a tener en cuenta. Prepara tu oposición para entrar en la Xunta de Galicia como auxiliar administrativo y obtén una plena tranquilidad de cara al futuro y unas condiciones laborales que te permitirán desarrollarte como individuo a todos los niveles.
• Para ayudarte a conseguirlo, en Forbe ponemos a tu disposición todos nuestros medios técnicos y humanos para facilitar tu preparación.  Contarás con la presencia de un tutor pedagógico que te acompañará y te dará todos los trucos y claves para aprender de forma ágil y dinámica. Además, contarás con los mejores temarios, actualizados en base a las normativas vigentes.

• Derecho político y constitucional.
• Derecho administrativo.
• Régimen local Pública Seguridad Social.
• Gestión financiera.
• Derecho urbanístico.
• Atención al público y documentos administrativos.
• Informática.

• Constitución española de 1978.
• Ley orgánica 1/1981, del 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia.
• Unión Europea y su derecho derivado.
• Fuentes del derecho europeo: actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones según el Tratado de funcionamiento de la Unión Europea. La integración del derecho europeo en España.
• Las instituciones de la Unión Europea.
• Las competencias de la Unión Europea. El marco de atribuciones concedidas por los tratados. El desarrollo de las competencias da Unión.
• Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.Bloque II:
• Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
• Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
• Ley 16/2010, del 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.
• Ley 9/2017, del 8 de noviembre, de contratos del sector público.
• Ley 9/2007, del 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
• Ley 2/2015, del 29 de abril, de empleo público de Galicia.
• Decreto legislativo 1/1999, del 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia.
• Real decreto legislativo 1/2013, del 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
• Ley 1/2016, del 18 de enero, de transparencia y buen gobierno.
• Decreto legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.
• Real decreto legislativo 2/2015, del 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.
• Real decreto legislativo 8/2015, del 30 de octubre, polo que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social.

• Nacionalidad. Poseer la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los demás Estados miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Edad. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de la jubilación prevista en la normativa vigente.
• Titulación. Estar en posesión del Título de Bachillerato (LOE o LOGSE), Bachillerato unificado equivalente (Ley 14/1970 General de Educación), Bachillerato superior (Plan 1957), Técnico/a (LOE o LOGSE) o equivalentes a efectos académicos, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del cuerpo al que se aspira.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.