Posgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching

La mediación es la disciplina que se encarga de la resolución de conflicto desde una perspectiva global, donde se exploran posiciones, intereses, necesidades y emociones. Esta nueva metodología tiene por objetivo, transforma una dinámica de confrontación en una dinámica de colaboración, logrando que las partes se respeten, dialoguen, se escuchen y colaboren en la búsqueda de acuerdos que satisfagan los intereses de ambas.
El coaching es un término que se utiliza para denominar a un conjunto de estructuras, procesos, herramientas, que tienen como objetivo el desarrollo de los talentos individuales de las personas en el trabajo, atendiendo siempre a las necesidades de cada trabajador y a los resultados del equipo.
Se trata de una práctica profesional que en su mayoría es solicitada por personas, empresas o instituciones que buscan alcanzar unos logros tanto en su vida profesional como personal.
El presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, tiene por objetivo que el alumno aprenderá las teorías, métodos y técnicas referentes a la resolución de conflictos y todo sobre el significado y diferentes técnicas del coaching.
Mediación y coaching, son dos competencias que tiene como fin llevar a cabo acciones efectivas y con responsabilidad hacia unos objetivos. Ambas se complementan de manera que, dentro del propio proceso de mediación, el coach pueda utilizar técnicas y habilidades de los dos métodos.
Por ello, el alumno de esta formación aprenderá los aspectos esenciales sobre la mediación, así como los diferentes tipos que existen. Además, conocerá las herramientas y funciones principales que debe desempeñar el mediador y todo a cerca de la resolución de conflictos.
Por otro lado, para poder desempeñar su labor como futuro profesional del coaching y la mediación, el alumno del presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, estudiará todo sobre el concepto de coaching desde su significado, la situación actual de esta disciplina, los beneficios y principios así como los diferentes tipos de coaching que existen.

Bloque I. Mediación Civil Y Mercantil

• La mediación: aspectos generales
• Tipos de mediación
• Marco normativo: la mediación en asuntos civiles y mercantiles
• El rol del mediador en el proceso de la mediación
• Técnicas y habilidades del mediador
• El código deontológico del mediador
• Tema 7. La resolución de conflictos

Bloque II. Coaching

• Introducción al coaching
• La figura del coach
• La figura del coachee
• La ética en coaching
• Áreas básicas del coaching
• Gestión de emociones
• Aspectos generales del proceso de coaching
• Sesiones y fases del proceso de coaching
• Utilización de técnicas en coaching
• El cambio y la consciencia
• Tipos de coaching
• Glosario de términos
• Supuestos prácticos
• Anexos

Bloque III. Coaching Ejecutivo Y Empresarial

• Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial
• Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial
• Tendencias y coaching de equipos
• Liderazgo y coaching en la empresa
• Gestión del talento y motivación
• Técnicas de coaching empresarial
• Resolución de conflictos en la empresa
• Inteligencia emocional en la empresa
• Glosario de términos
• Supuestos prácticos
• Anexos

Este posgrado está dirigido a personas que quieran aprender sobre el coaching y la mediación civil y mercantil

El alumno conocerá todo a cerca de la figura del coach, abordando aspectos como:

• El coach y rasgos personales
• Características
• Funciones y elementos
• Errores más comunes de esta profesión
• Salidas profesionales

Asimismo, aprenderá la ética del coaching y las áreas que engloba esta metodología tales como: la motivación, la autoestima, la responsabilidad y el compromiso, metas y objetivos junto con la gestión de emociones.

Durante la realización de este postgrado mediación civil, mercantil y coaching, el alumno conocerá todo sobre el coaching enfocado al ámbito civil y mercantil, por lo que abordará, aspectos como:

• Procesos del coaching ejecutivo-empresarial
• Tendencias y coaching de equipos
• Liderazgo y coaching en la empresa

Además, de las diferentes técnicas de coaching empresarial y resolución de conflictos en la empresa.