Posgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching

Instituto Europeo de Formación y Cualificación

Descripción

La mediación es la disciplina que se encarga de la resolución de conflicto desde una perspectiva global, donde se exploran posiciones, intereses, necesidades y emociones. Esta nueva metodología tiene por objetivo, transforma una dinámica de confrontación en una dinámica de colaboración, logrando que las partes se respeten, dialoguen, se escuchen y colaboren en la búsqueda de acuerdos que satisfagan los intereses de ambas.
El coaching es un término que se utiliza para denominar a un conjunto de estructuras, procesos, herramientas, que tienen como objetivo el desarrollo de los talentos individuales de las personas en el trabajo, atendiendo siempre a las necesidades de cada trabajador y a los resultados del equipo.
Se trata de una práctica profesional que en su mayoría es solicitada por personas, empresas o instituciones que buscan alcanzar unos logros tanto en su vida profesional como personal.
El presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, tiene por objetivo que el alumno aprenderá las teorías, métodos y técnicas referentes a la resolución de conflictos y todo sobre el significado y diferentes técnicas del coaching.
Mediación y coaching, son dos competencias que tiene como fin llevar a cabo acciones efectivas y con responsabilidad hacia unos objetivos. Ambas se complementan de manera que, dentro del propio proceso de mediación, el coach pueda utilizar técnicas y habilidades de los dos métodos.
Por ello, el alumno de esta formación aprenderá los aspectos esenciales sobre la mediación, así como los diferentes tipos que existen. Además, conocerá las herramientas y funciones principales que debe desempeñar el mediador y todo a cerca de la resolución de conflictos.
Por otro lado, para poder desempeñar su labor como futuro profesional del coaching y la mediación, el alumno del presente postgrado mediación civil, mercantil y coaching, estudiará todo sobre el concepto de coaching desde su significado, la situación actual de esta disciplina, los beneficios y principios así como los diferentes tipos de coaching que existen.

Temario

Bloque I. Mediación Civil Y Mercantil
  • La mediación: aspectos generales
  • Tipos de mediación
  • Marco normativo: la mediación en asuntos civiles y mercantiles
  • El rol del mediador en el proceso de la mediación
  • Técnicas y habilidades del mediador
  • El código deontológico del mediador
  • Tema 7. La resolución de conflictos
Bloque II. Coaching
  • Introducción al coaching
  • La figura del coach
  • La figura del coachee
  • La ética en coaching
  • Áreas básicas del coaching
  • Gestión de emociones
  • Aspectos generales del proceso de coaching
  • Sesiones y fases del proceso de coaching
  • Utilización de técnicas en coaching
  • El cambio y la consciencia
  • Tipos de coaching
  • Glosario de términos
  • Supuestos prácticos
  • Anexos
Bloque III. Coaching Ejecutivo Y Empresarial
  • Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial
  • Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial
  • Tendencias y coaching de equipos
  • Liderazgo y coaching en la empresa
  • Gestión del talento y motivación
  • Técnicas de coaching empresarial
  • Resolución de conflictos en la empresa
  • Inteligencia emocional en la empresa
  • Glosario de términos
  • Supuestos prácticos
  • Anexos

Destinatarios

Este posgrado está dirigido a personas que quieran aprender sobre el coaching y la mediación civil y mercantil

Metodología

Modalidades: online y a distancia. La metodología propuesta por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para el estudio de este Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones que lo conforman y respondiendo a las preguntas de autoevaluación. Cada lección del Postgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching se corresponderá con una serie de preguntas de control y autoevaluación que servirán para un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de la evolución para el tutor.

Duración

Duración: 610 horas lectivas. Inicio: Consultar con el centro.

Objetivos

El alumno conocerá todo a cerca de la figura del coach, abordando aspectos como:

  • El coach y rasgos personales
  • Características
  • Funciones y elementos
  • Errores más comunes de esta profesión
  • Salidas profesionales

Asimismo, aprenderá la ética del coaching y las áreas que engloba esta metodología tales como: la motivación, la autoestima, la responsabilidad y el compromiso, metas y objetivos junto con la gestión de emociones.

Durante la realización de este postgrado mediación civil, mercantil y coaching, el alumno conocerá todo sobre el coaching enfocado al ámbito civil y mercantil, por lo que abordará, aspectos como:

  • Procesos del coaching ejecutivo-empresarial
  • Tendencias y coaching de equipos
  • Liderazgo y coaching en la empresa

Además, de las diferentes técnicas de coaching empresarial y resolución de conflictos en la empresa.

Prácticas

Podrás realizar prácticas profesionales

Perspectivas laborales

Una vez finalizado el presente posgrado mediación civil, mercantil y coaching, el alumno podrá aspirar a ejercer como coach dentro del ámbito empresarial en organizaciones.

Precio

910 €
Precio original: 1456 euros. Precio con 38% descuento: 910 euros.

Profesorado

Durante todo el proceso de estudio del Posgrado en Mediación Civil, Mercantil y Coaching el alumno contará con un tutor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.
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