MBA Dirección y Gestión de Entidades Deportivas

Máster
On-line | Distancia
600 horas
595 €

Descripción

Permite adquirir conocimientos de el área laboral, contable, fiscal, empresarial, de marketing y de recursos humanos.
Además permite conocer la planificación y dirección deportiva y la ley estatal del deporte. Además, al finalizar cada unidad didáctica, el alumno dispondrá de ejercicios de autoevaluación que le permitirán valorar los conocimientos adquiridos a lo largo del estudio.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Temario

Parte 1. 
Gestión laboral y seguridad social i introducción
  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
    • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
    • Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
    • Unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
    • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
    • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
    • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
    • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
    • Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
    • Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
    • Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
    • Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
  • Módulo 3. Introducción a la seguridad social
    • Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
    • Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
  • Módulo 4. Contratación laboral
    • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
    • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
    • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
  • Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
    • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
    • Unidad didáctica 2. Horario laboral
    • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 6. Salario
    • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
    • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
    • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
    • Unidad didáctica 4. Estructura del salario
    • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
    • Unidad didáctica 6. Determinación del salario
    • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
    • Unidad didáctica 8. Protección del salario
    • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
    • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
  • Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
    • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
    • Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
    • Unidad didáctica 3. Nóminas
    • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Gestión laboral y seguridad social II
  • Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo
    • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
    • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
    • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
    • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
    • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
  • Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo
    • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
    • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
  • Módulo 10. Prevención de riesgos laborales I
    • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
    • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
    • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales II
    • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
    • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
    • Unidad didáctica 3. Señalización
    • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
    • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
    • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
    • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
    • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
    • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
    • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
  • Solucionario
  • Bibliografía
Parte 2
Recursos humanos, soft skills y coaching I
  • Introducción
  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
    • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
    • Unidad didáctica 2. Organización empresarial
    • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
    • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
    • Unidad didáctica 1. Reclutamiento
    • Unidad didáctica 2. Selección
    • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
  • Módulo 3. Formación en la empresa
    • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
    • Unidad didáctica 2. Plan de formación
    • Unidad didáctica 3. Seguimiento
    • Unidad didáctica 4. Evaluación
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa
    • Unidad didáctica 1. Comunicación interna
    • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
    • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Recursos humanos, soft skills y coaching II
  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
    • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
    • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
    • Unidad didáctica 3. Empowerment
  • Módulo 6. Soft skills I
    • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
    • Unidad didáctica 2. Liderazgo.
    • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
    • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
    • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
    • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
    • Unidad didáctica 7. Empatía
    • Unidad didáctica 8. Asertividad
  • Módulo 7. Soft skills II
    • Unidad didáctica 1. Negociación
    • Unidad didáctica 2. Motivación
    • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
    • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
    • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
    • Unidad didáctica 6. Creatividad
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo
    • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
    • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
    • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
    • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
    • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
  • Solucionario
  • Bibliografía
Parte 3. Marketing estratégico I
  • Introducción
  • Modulo 1. Principios del marketing
    • Unidad didáctica 1. Concepto de marketing
    • Unidad didáctica 2. Origen y evolución del marketing
    • Unidad didáctica 3. Dimensiones del marketing
    • Unidad didáctica 4. Ámbitos de aplicación del marketing
    • Unidad didáctica 5. Ética del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
    • Unidad didáctica 1. Concepto de marketing mix
    • Unidad didáctica 2. Producto
    • Unidad didáctica 3. Precio
    • Unidad didáctica 4. Posición
    • Unidad didáctica 5. Promoción
  • Módulo 3. Análisis del entorno
    • Unidad didáctica 1. Análisis del macroentorno
    • Unidad didáctica 2. Análisis del microentorno
    • Unidad didáctica 3. Análisis de la competencia
    • Unidad didáctica 4. Análisis dafo
  • Módulo 4. Análisis del mercado
    • Unidad didáctica 1. Concepto y delimitación del mercado
    • Unidad didáctica 2. Demanda de mercado
    • Unidad didáctica 3. Segmentación
    • Unidad didáctica 4. Posicionamiento
  • Módulo 5. Análisis del consumidor
    • Unidad didáctica 1. Tipos de consumidores
    • Unidad didáctica 2. Relación con el cliente
    • Unidad didáctica 3. Satisfacción del consumidor
    • Unidad didáctica 4. Estrategias desleales
Marketing estratégico II
  • Módulo 6. Aplicación del marketing
    • Unidad didáctica 1. Misión y objetivos corporativos
    • Unidad didáctica 2. Estrategias de marketing
    • Unidad didáctica 3. Análisis de la cartera de productos
    • Unidad didáctica 4. Canales de marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
    • Unidad didáctica 1. Del marketing tradicional al marketing digital
    • Unidad didáctica 2. Investigación de mercados
    • Unidad didáctica 3. Estrategias de marketing digital
    • Unidad didáctica 4. Growth hacking
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
    • Unidad didáctica 1. Utilidad del plan de marketing
    • Unidad didáctica 2. Desarrollo del plan de marketing
    • Unidad didáctica 3. Presentación del plan de marketing
    • Unidad didáctica 4. Adaptación al marketing digital
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados i
    • Unidad didáctica 1. Métricas de marketing
    • Unidad didáctica 2. Métricas de campaña
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
    • Unidad didáctica 1. Métricas digitales
    • Unidad didáctica 2. Errores a evitar
Parte 4
Responsabilidad social corporativa I
  • Introducción
  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
    • Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones
    • Unidad didáctica 2. Origen y evolución
    • Unidad didáctica 4. Código de conducta y de buenas prácticas
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
    • Unidad didáctica 1. Respeto de los derechos humanos
    • Unidad didáctica 2. Respeto de los derechos laborales
    • Unidad didáctica 3. Salud y seguridad laboral
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
    • Unidad didáctica 1. Desarrollo sostenible
    • Unidad didáctica 2. Gestión medioambiental
    • Unidad didáctica 3. Certificaciones ecológicas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor
    • Unidad didáctica 1. Consumidor
    • Unidad didáctica 2. Percepción del consumidor sobre la rsc
    • Unidad didáctica 3. Derechos del consumidor
    • Unidad didáctica 4. Principios de protección del consumidor
Responsabilidad social corporativa II
  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
    • Unidad didáctica 1. Definición de la gestión de la rsc
    • Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión de la rsc
    • Unidad didáctica 3. Plan de rsc
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
    • Unidad didáctica 1. Comunicación
    • Unidad didáctica 2. Memoria de rsc: comunicación ytransparencia
    • Unidad didáctica 3. Prevención de la corrupción
    • Unidad didáctica 4. Greenwashing
    • Unidad didáctica 5. Fuentes para la comunicación de la rsc
  • Módulo 7. Efectividad de la rsc
    • Unidad didáctica 1. Análisis de la efectividad
    • Unidad didáctica 2. Buenas prácticas de rsc
  • Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
    • Unidad didáctica 1. Políticas de rsc en las pymes
    • Unidad didáctica retos de integración de la rsc en las pymes
    • Unidad didáctica 3. Desarrollo de la rsc en las pymes
    • Unidad didáctica 4. Buenas prácticas de rsc en las pymes
  • Solucionario
  • Bibliografía
Parte 5
  • Introducción
  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
    • Unidad didáctica 1. Importancia de la tecnología
    • Unidad didáctica 2. Desarrollo de las tic
    • Unidad didáctica 3. Internet
    • Unidad didáctica 4. Digitalización empresarial
    • Unidad didáctica 5. Recursos digitales
    • Unidad didáctica 6. Habilidades digitales
    • Unidad didáctica 7. Customer experience management (cem)
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
    • Unidad didáctica 1. Comunicación digital
    • Unidad didáctica 2. Nuevos modelos de negocio
    • Unidad didáctica 3. E-commerce
  • Módulo 3. Seo
    • Unidad didáctica 1. ¿qué es el seo?
    • Unidad didáctica 2. Motores de búsqueda
    • Unidad didáctica 3. Arquitectura de la información
    • Unidad didáctica 4. Problemas con el seo
    • Unidad didáctica 5. Estrategias seo
  • Módulo 4. Joomla! I
    • Unidad didáctica 1. Introducción a los cms
    • Unidad didáctica 2. ¿qué es joomla?
    • Unidad didáctica 3. Instalación
    • Unidad didáctica 4. Configuración inicial
    • Unidad didáctica 5. Contenido
  • Módulo 5. Joomla! II
    • Unidad didáctica 1. Menús
    • Unidad didáctica 2. Usuarios
    • Unidad didáctica 3. Extensiones
    • Unidad didáctica 4. Personalización
    • Unidad didáctica 5. Seguridad
  • Módulo 6. Wordpress I
    • Unidad didáctica 1. ¿qué es wordpress?
    • Unidad didáctica 2. Instalación
    • Unidad didáctica 3. Escritorio
    • Unidad didáctica 4. Entradas
    • Unidad didáctica 5. Medios
    • Unidad didáctica 6. Páginas
    • Unidad didáctica 7. Comentarios
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Unidad didáctica 1. Apariencia
    • Unidad didáctica 2. Plugins
    • Unidad didáctica 3. Usuarios
    • Unidad didáctica 4. Herramientas
    • Unidad didáctica 5. Ajustes
    • Unidad didáctica 6. Seguridad
  • Módulo 8. Prestashop I
    • Unidad didáctica 1. ¿qué es prestashop?
    • Unidad didáctica 2. Instalación
    • Unidad didáctica 3. Panel de administración
    • Unidad didáctica 4. Pedidos
    • Unidad didáctica 5. Catálogo
    • Unidad didáctica 6. Clientes
  • Módulo 9. Prestashop II
    • Unidad didáctica 1. Servicio al cliente
    • Unidad didáctica 2. Estadísticas
    • Unidad didáctica 3. Módulos
    • Unidad didáctica 4. Diseño
    • Unidad didáctica 5. Transporte
    • Unidad didáctica 6. Pago
    • Unidad didáctica 7. Internacional
    • Unidad didáctica 8. Marketing
    • Unidad didáctica 9. Parámetros de tienda
    • Unidad didáctica 10. Parámetros avanzados
    • Unidad didáctica 11. Seguridad
  • Solucionario
  • Bibliografía
Parte 6
  • Módulo 1. La planificación y dirección deportiva
    • Unidad formativa 1. Teórico/práctico
      • Unidad didáctica 1. El deporte en la actualidad
      • Unidad didáctica 2. La instalación deportiva en base al Censo nacional
      • Unidad didáctica 3. Ley estatal del deporte I
      • Unidad didáctica 4. Ley estatal del deporte II
      • Unidad didáctica 5. La planificación deportiva
      • Unidad didáctica 6. Planificación y diseño de una instalación deportiva
      • Unidad didáctica 7. La infraestructura deportiva
      • Unidad didáctica 8. Planificación en la gestión deportiva municipal
      • Unidad didáctica 9. Planificación territorial de infraestructuras deportivas
      • Unidad didáctica 10. Decreto de piscinas
      • Anexo 1. Guía para la presentación de proyectos educativos
      • Anexo 2. Guía para la presentación de proyectos deportivos y recreativos
      • Anexo 3. Funciones del director de un centro deportivo
      • Anexo 4. Ejemplo de planificación deportiva para una entidad local
    • Unidad formativa 2. Recursos multimedia documentación de interés

Destinatarios

Este Máster está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en dirección y gestión de entidades deportivas.

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Duración

Duración: Hasta 1 año (prorrogable).

Titulación obtenida

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el MBA Dirección y Gestión de Entidades Deportivas de Escuela Europea del Deporte, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad y de la FEF - la Federación Española de Fitness y el Registro Español de Profesionales del Ejercicio - ESREPS.

Precio

595 €
Precio original: 2380 euros Precio con descuento: 595 euros

Ventajas del curso

Tutorías personalizadas. Todos los alumnos tendrán disponible en formato digital (sin ningún cargo adicional) el Carné de Federado, y estarán inscritos en el registro de profesionales de ESREPS.
MBA Dirección y Gestión de Entidades Deportivas
Escuela Europea del Deporte
Campus y sedes: Escuela Europea del Deporte
Escuela Europea del Deporte (Madrid)
C/ del Pinar, 5 28006 Madrid
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