Máster en Inteligencia Emocional y Autoconocimiento para el Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial

Con el Máster en Inteligencia Emocional y Autoconocimiento para el Liderazgo + Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial durante la primera mitad de la titulación, estudiarás las fases del autoconocimiento, el desarrollo de la conciencia emocional, la teoría del apego y la dependencia emocional. También conocerás las bases de la inteligencia emocional, profundizando en los conceptos de la empatía, la escucha activa y el Mensaje Yo.
Una vez adquiridos estos conocimientos, aprenderás la importancia del saber comunicar y las aptitudes y habilidades que debe poseer un comunicador profesional.
En la segunda mitad de la formación se estudiarán los valores del coaching, la motivación, la autoconfianza, la creatividad, la autoestima y la gestión del talento.
Estudiarás:

• Bases teóricas y biológicas del comportamiento humano.
• Fundamentos y componentes de la inteligencia emocional.
• Técnicas de comunicación y escucha activa.
• Estrategias de autoconocimiento y crecimiento personal.
• Valores y herramientas del coaching profesional.
• Tipos de liderazgo y gestión de equipos.
• Programación neurolingüística aplicada al coaching.
• Gestión de talento y resolución de conflictos en el ámbito laboral.

• Unidad Didáctica 1. El Poder del Autoconocimiento
• Unidad Didáctica 2. Conciencia Emocional
• Unidad Didáctica 3. Regulación y Autonomía Emocional
• Unidad Didáctica 4. Desarrollo de La Inteligencia Emocional
• Unidad Didáctica 5. Estilos de Comunicación y Estrategias
• Unidad Didáctica 6. Aptitudes de Comunicación

• Módulo 1. Introducción Al Coaching
  • Unidad Didáctica 1. ¿Qué Es El Coaching?
  • Unidad Didáctica 2. Importancia Del Coaching
  • Unidad Didáctica 3. Aspectos Fundamentales Del Coaching I
  • Unidad Didáctica 4. Aspectos Fundamentales Del Coaching Ii
  • Unidad Didáctica 5. Ética Y Coaching
• Módulo 2. El Proceso De Coaching
  • Unidad Didáctica 6. Coaching, Cambio Y Aprendizaje
  • Unidad Didáctica 7. El Proceso De Coaching: Aspectos Generales
  • Unidad Didáctica 8. Habilidades Relacionadas Con El Proceso
  • Unidad Didáctica 9. Fases En El Proceso De Coaching
  • Unidad Didáctica 10. Evaluación I
  • Unidad Didáctica 11. Evaluación Ii
• Módulo 3. Coach Y Coachee Unidad Didáctica 12. El Coach
  • Unidad Didáctica 13. Competencias Del Coach
  • Unidad Didáctica 14. La Preparación De Un Buen Coach
  • Unidad Didáctica 15. La Figura Del Coachee
• Módulo 4. Coaching Ejecutivo Y Empresarial
  • Unidad Didáctica 16. Modelos Organizativos Empresariales
  • Unidad Didáctica 17. La Humanización De La Organización
  • Unidad Didáctica 18. Introducción Al Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 19. Coaching Y Competencias Profesionales
  • Unidad Didáctica 20. Coaching Y Gestión Del Talento
• Módulo 5. Coaching Y Liderazgo
  • Unidad Didáctica 21. Liderazgo Empresarial
  • Unidad Didáctica 22. Coaching Y Liderazgo En La Empresa
  • Unidad Didáctica 23. Gestión De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 24. Gestión De Relaciones
  • Unidad Didáctica 25. De Directivo A Directivo Coach
  • Unidad Didáctica 26. Resolución De Conflictos
• Módulo 6. Técnicas De Coaching
  • Unidad Didáctica 27. Introducción A Las Técnicas De Coaching
  • Unidad Didáctica 28. Herramientas Aplicadas Al Ámbito Empresarial
  • Unidad Didáctica 29. Técnicas Estructurales
  • Unidad Didáctica 30. Técnicas Exploratorias
  • Unidad Didáctica 31. Técnicas Y Dinámicas De Grupo

Serás capaz de ayudar a cualquier profesional a superar los bloqueos o problemas laborales mediante métodos utilizados en la disciplina del coaching.  Además, aprenderá a gestionar equipos mediante la técnica del team building y a resolver conflictos en el ámbito laboral usando herramientas como el Método Birkman TM.

• Todas aquellas personas que deseen especializarse y ampliar sus conocimientos en el ámbito de la psicología y el asesoramiento, y en especial, en el campo del coaching empresarial.

Modalidad online.

Una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.

El sistema de estudio de esta formación se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuando se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quien podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.

Español

Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.

Podrás trabajar en los sectores:

Consultoría y asesoramiento empresarial.
Coaching personal, ejecutivo y de equipos.
Gestión de recursos humanos.
Formación y desarrollo de personas.
Liderazgo y dirección de proyectos.
Programas de bienestar corporativo.

• Págalo a plazos

Tendrás un guía que te acompañará en tu proceso de estudio.