Máster en Desarrollo de Recursos Humanos

El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de capacitarte en áreas clave como la teoría organizacional, el comportamiento humano, la administración de recursos y el liderazgo.
Con un enfoque en la creación y evaluación de programas de entrenamiento, este máster te prepara para diseñar estrategias efectivas en la gestión del talento.
Aprenderás a negociar, resolver conflictos y fomentar valores éticos dentro de las empresas, competencias altamente demandadas en el mercado laboral actual.

• Módulo 1. Teoría organizacional y comportamiento organizacional.
• Módulo 2. Desarrollo humano de los adultos.
• Módulo 3. Administración de recursos humanos.
• Módulo 4. Diseño y desarrollo de programas de entrenamiento.
• Módulo 5. Liderazgo.
• Módulo 6. Evaluación de programas de entrenamiento.
• Módulo 7. Modelos de entrenamiento en línea.
• Módulo 8. Negociación y resolución de conflictos.
• Módulo 9. Ética de negocios y desarrollo de valores en la organización.

Estarás preparado para diseñar y ejecutar programas de entrenamiento efectivos, evaluar su impacto y fomentar un liderazgo inspirador dentro de una organización.

Podrás aplicar teorías organizacionales para mejorar el comportamiento organizacional y gestionar recursos humanos de manera eficiente.

Desarrollarás habilidades de negociación y resolución de conflictos, siempre con un enfoque ético y de desarrollo de valores.

Este máster está dirigido a:

• Profesionales y titulados en áreas afines que buscan profundizar en la teoría organizacional, el comportamiento humano en el entorno laboral, y la administración de recursos humanos.
• Personas quienes desean adquirir habilidades avanzadas en liderazgo, negociación y diseño de programas de entrenamiento efectivos y éticos.

Metodología  EDUCA LXP, crea experiencias educativas online a medida mediante herramientas IA propias.

Castellano.

•  Analizar teorías organizacionales para mejorar el comportamiento laboral.
•  Diseñar programas de entrenamiento efectivos alineados con objetivos empresariales.
•  Evaluar programas de formación para optimizar el desarrollo del talento humano.
•  Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos de alto rendimiento.
•  Implementar estrategias de negociación para resolver conflictos organizacionales.
•  Aplicar principios éticos para fomentar valores organizacionales sólidos.
•  Integrar modelos de entrenamiento en línea para mejorar la capacitación continua.

CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

Prácticas en empresa.

Podrás trabajar en el dpto. de Recursos Humanos en empresas públicas o privadas.

• Ayudas y becas por méritos académicos.
• Ayudas y becas por méritos profesionales.
• Ayudas y becas de apoyo económico.
• Ayuda descuento alumno.
• Ayuda descuento por matriculación de grupos.
• Ayudas descuento por simultáneidad de estudios.
• Ayudas descuento por pronto pago

Todos aquellos alumnos que habiendo finalizado con éxito el programa de Idiomas – sección inglés, incluido en el plan de estudios del máster de posgrado, podrán tener acceso al examen TOEIC de reconocimiento empresarial a nivel internacional.

Bolsa de empleo disponible.

Cuentan con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional.

Docentes especialistas con formación en tecnología EDUCA EDTECH.