Máster en Asesoría Jurídico-Laboral

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral  te ofrece formación especializada y avanzada en el asesoramiento legal en materia laboral. En concreto, correcta planificación de las relaciones laborales dentro del marco normativo, dirección y gestión de personas en departamentos jurídicos y de recursos humanos de empresas, asesoramiento extraprocesal en conflictos laborales y gestión de procedimientos alternativos de solución, representación y defensa en la Jurisdicción Social, consultoría y defensa en el marco de actuaciones de la Inspección de Trabajo.
 

• Módulo 1. Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la seguridad social (tgss e inss)
• Módulo 2. Régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos
• Módulo 3. Regimenes especiales de la seguridad social y relaciones especiales de trabajo
• Módulo 4. Infracciones y sanciones en el orden social
• Módulo 5. Procedimiento laboral: la jurisdicción social
• Módulo 6. Mediación laboral
• Módulo 7. Negociación colectiva
• Módulo 8. Prevención de riesgos laborales básico para directivos

• Dirigido estudiantes o titulados universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, abogados o cualquier carrera relacionada con la administración de empresas.
• Profesionales y directivos todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.

• Adquirir conocimientos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social.
• Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social.  Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones en el orden social.  Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.
• Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación.
• Analizar cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva.  Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.

• Financiación 100% sin intereses
• 25% Antiguos Alumnos
• 20% Beca Desempleo
• 15% Beca Emprende
• 15% Beca Amigo