Descripción
Con este curso se consigue facilitar a las personas con titulaciones universitarias con perfiles para ejercer en materia de intervención social, competencias para desempeñar ese trabajo desde una perspectiva de género.
Temario
Módulo 1. Origen y fundamento de la igualdad de género.
- UD1. Entender la Igualdad
- UD2. El género en el proceso de socialización
- UD3. Regulación en la Unión Europea y en España
- UD4. Herramientas y recursos para la igualdad
- UD5. Comunicación, lenguaje y educación
- UD6. Intervención sociolaboral
- UD7. Violencia contra la mujer
- UD8. La inmigración con perspectiva de género
- UD9. Sobre la Inteligencia Emocional
- UD10. Un acercamiento al Coaching
- UD11. Empoderando
Competencias para las que te prepara el curso
El alumnado conocerá los conceptos relativos a la igualdad de género y podrá desarrollar una visión crítica desde una perspectiva de género El alumnado conocerá la normativa vigente sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder promover una igualdad efectiva El alumnado incorporará la utilización de un lenguaje inclusivo para evitar la invisibilidad de las mujeres El alumnado incorporará la perspectiva de género en la orientación sociolaboral. El alumnado podrá diseñar actividades de sensibilización relativas a la igualdad entre mujeres y hombres. El alumnado podrá diseñar actividades de sensibilización para prevenir la violencia de género.
Destinatarios
Dirigido a personas con licenciaturas, diplomaturas o grados en carreras relacionadas con el área de intervención social, como Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social y similares, con interés y motivación hacia la intervención social. Incluimos en el colectivo diana al que dirigimos el curso al profesorado no universitario, principalmente a quienes sean responsables de tutorías y de asignaturas como FOL.
Requisitos
Para personas con titulaciones medias o superiores.
Prueba de acceso
No hay prueba de acceso.
Metodología
El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, que pueden ser tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso. Los materiales y ejercicios del curso son accesibles en su totalidad, desde el día de comienzo del curso.
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Dos opciones:
Modalidad ordinaria (dos ediciones anuales). El curso tiene una duración aproximada de cuatro meses.
Modalidad de Formación a la Carta. El alumnado dispone de 55 días hábiles para hacer el curso.
Objetivos
Facilitar a las personas con titulaciones universitarias con perfiles para ejercer en materia de intervención social, competencias para desempeñar ese trabajo desde una perspectiva de género.
Titulación obtenida
Certificado del centro, Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
Perspectivas laborales
Tanto en el ámbito público como privado, como por ejemplo en asociaciones, consultorías, fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, empresas, sindicatos, servicios municipales, organismos de igualdad, etc. Posibles profesiones: Agente de igualdad de género
Promociones
Becas: 10 Becas del 50% para personas desempleadas.
Precio
310 €
Dos opciones:
Modalidad ordinaria (dos ediciones anuales). 310 euros, miembros de AOSLA. 350 euros, no miembros y entidades.
Modalidad de Formación a la Carta. La fecha de inicio la elige el alumnado. 395 euros.
Ventajas del curso
Con más de 7.000 miembros, AOSLA-Gizalan se ha convertido en un referente del sector de la orientación sociolaboral. Desde nuestra constitución, en mayo de 2001, la asociación engloba a profesionales de toda España, siendo valorados sus cursos como criterio selectivo para la contratación de personal técnico de orientación sociolaboral, tanto en entidades públicas como en privadas.
Perfiles habituales: Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Integración Social, Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias del Trabajo.
Cuentan con 22 acciones formativas en oferta. Más de 10.000 horas de formación impartidas. Más de 5.000 alumnos y alumnas se han formado con AOSLA.
Algunos de sus clientes habituales: Fundación ONCE, Cáritas, Cruz Roja, CEAR, BULTZ-LAN Consulting o Diputación Foral de Bizkaia, entre muchos otros. No lo dudes, la formación más profesional en orientación laboral está en AOSLA-Gizalan.
Bolsa de empleo
Bolsa de empleo gratuíta, propia del centro, para personal técnico de orientación laboral.
Profesorado
Begoña Fernández González, Socióloga y Orientadora Sociolaboral, es responsable del Servicio Itinerante de Asesoramiento en la Búsqueda de Empleo (SIABE) de AOSLA-Gizalan. Forma parte del equipo permanente de formadores/as de ESCUELA desde su creación, encargándose de las acciones formativas del campo de igualdad de género y colectivos con dificultades. Es autora de materiales formativos especializados para personal técnico de orientación laboral. Pertenece al grupo de debate en materia de igualdad, promovido por AOSLA, "Alapar" (think tank).
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Curso Integral de Igualdad de Género
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