Grado en Relaciones laborales y Recursos humanos

Objetivos formativos
Los graduados/as en Relaciones Laborales y Recursos Humanos poseen una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de recursos humanos; así como de la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.

Salidas profesionales
Asesor laboral, dirección y gestión de recursos humanos. Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local. Prevención de riesgos laborales. Funcionario de las administraciones públicas. Auditor sociolaboral. Profesor.