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Curso de Especialista en Selección de Talento TIC

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Descripción

Te capacitarás para seleccionar personal en el sector TIC o evaluar las competencias 2.0 en procesos de selección en función del desempeño laboral de los/as candidatos/as, así como para liderar los procesos de transformación y capacitación digital de todo tipo de empresas.

Temario

  • La competencia digital
  • La transformación digital en las empresas
  • Marco Europeo de competencias Digitales (DigComp)
  • Herramientas de evaluación de competencias digitales: Experto/a en selección de talento TIC
  • Planes de transformación y contingencia digital de empresas
  • Proyecto de implantación tutorizado: Diseño de un PLE para capacitación digital de un director/a o cargo intermedio

Competencias para las que te prepara el curso

Desarrollo y gestión de competencias digitales en la organización.
Puesta en marcha de la Transformación digital en la empresa.
Aplicación del Marco Europeo de competencias Digitales en la empresa.
Desarrollo e Implantación de herramientas de evaluación de competencias digitales.
Selección y captación de talento TIC.
Planificación y gestión de Planes de Planes de Transformación y Contingencias Digitales de Empresas.

Destinatarios

Profesionales y apasionados/as de los Recursos Humanos y la Gestión de personal.

Metodología

100% online con clases en directo por videoconferencia. Servicio de tutorías. Grupos reducidos. Acceso al campus virtual 24/7. Uso de licencias de softwares de gestión. Eminentemente práctico.

Objetivos


  • Conocer el concepto de competencia digital

  • Sumergirse y asumir la transformación digital como una necesidad existencial para las empresas

  • Descubrir el Marco Europeo de Competencias digitales (DigComp)

  • Autoevaluar tus competencias digitales transversales y específicas para desempeñar correctamente las responsabilidades dentro de un departamento de RRHH.



Titulación obtenida

Especialista en Selección de Talento TIC (DICGOMP).

Perspectivas laborales

Jefe/a de Personal y RRLL.
Consultor/a de RRHH.
Consultor/a de selección de personal.
Técnico de RRHH.
Técnico de selección.
Gestor/a de personal.

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