Especialista en Dirección de Marca e imagen de Empresa

Diseñado para formar profesionales de la comunicación que sean originales, creativos y eficientes al elaborar planes de comunicación, y que además estén preparados tanto para trabajar en empresas y organizaciones como en agencias de comunicación. Profesionales capaces de perfeccionar las estrategias de Comunicación, Relaciones Públicas y Publicidad de una forma innovadora y, sobre todo, adaptada a los canales por donde se mueve su público objetivo.

 1. EMPLAZAMIENTO DE PRODUCTO

Tema 1. Product placement y funciones

Tema 2. Product Placement y posicionamiento de marca (estrategias)

Tema 3. Marketing de afiliación

Tema 4. Nuevos medios. Cómo hacer un plan de medios on y offline

Tema 5. El e-commerce: posiciona y vende en la Red

2. COMUNICACIÓN ONLINE

 Tema 1. Estrategias de comunicación online

Tema 2. Herramientas de comunicación

Tema 3. Posibilidades publicitarias en medio online (mobile marketing)

Tema 4. Compras y planificación de medios

Tema 5. Del CRM al Social Media Marketing

Tema 6. Objetivos, seguimiento y monitorización

3. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS

 Tema 1. Análisis del entorno económico

Tema 2. Dirección estratégica de empresa

Tema 3. Organización estratégica de empresa

4. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

 Tema 1. Visión estratégica en la empresa

Tema 2. Dirección Estratégica y Cuadro de Mando

Tema 3. Gestión del cambio en las Organizaciones

se dirige a los profesionales que quieran formarse y crecer profesionalmente en comunicación empresarial.

Principalmente, los destinatarios son titulados universitarios en Comunicación, Publicidad, Marketing, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas y en cualquier disciplina de las ciencias humanas, económicas y sociales.

1. DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN: Formar directores de comunicación que integren las técnicas y herramientas de comunicación corporativa en la estrategia de empresa.

2. IDENTIDAD E IMAGEN: Profundizar en la correcta gestión de la imagen, publicidad e identidad corporativa.

3. ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN: Diseñar estrategias de comunicación eficientes para organizaciones que se desenvuelven en ámbitos de gran competitividad económica y diversidad cultural.

4. INFLUENCERS: Capacitar al participante para ejercer influencia en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización.

5. CULTURA DE EMPRESA: Sentar las bases necesarias para configurar una cultura de empresa, clima laboral y sentido de pertenencia mediante la gestión de la comunicación.