SEAS, Estudios Superiores Abiertos

Doble Máster en Gestión y Desarrollo de Renovables y Organización Industrial

SEAS, Estudios Superiores Abiertos

Descripción

El Doble Máster en Renovables y Organización Industrial profundiza en el diseño y gestión de los diferentes tipos de energías renovables y las últimas tecnologías del sector. Los últimos cambios que ha sufrido el sector obligan a optimizar los recursos energéticos y capacitarse en ramas industriales tan importantes como la fabricación, logística, calidad o mantenimiento.

Con la realización de este Doble Máster en Gestión de Energías Renovables y Organización Industrial, podrás conseguir dos objetivos diferenciados: conocer en profundidad los diferentes aprovechamientos en el sector de las energías renovables y aprender a mejorar la eficiencia energética en diferentes instalaciones, a través de estudios de viabilidad y una adecuada gestión de los recursos. Y por otro lado, podrás especializarte en el sector industrial, desarrollando las competencias necesarias para realizar el diseño, gestión y organización de sistemas productivos y logísticos en la empresa.



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Temario

Energía eólica
Ayer y hoy de la energía eólica. El aerogenerador. Instalaciones eólicas. Promoción y explotación de parques eólicos. Mantenimiento eólico. Sistemas de gestión y supervisión de parques eólicos. Normativa.

Energía mini-hidraúlica
Conceptos generales. Turbinas hidráulicas. Equipo eléctrico. Sistemas auxiliares de la turbina. Automatización. Diseño de una minicentral hidroeléctrica.

Energía solar fotovoltaica
Energía solar. Célula-módulo solar. Equipos de instalaciones solares fotovoltaicas. Dimensionado de instalaciones aisladas. Bombeo solar. Instalaciones solares fotovoltaicas conectadas a red. Normativa.

Energía solar térmica
Energía solar. El colector solar: generalidades. Sistema de captación: el campo de colectores. Cálculo de la superficie captadora. El circuito hidráulico. El circuito primario: componentes. Diseño y regulación. Ejecución de instalaciones. Calefacción y refrigeración mediante energía solar. Estudio económico de una instalación solar térmica.

Energía de la biomasa
Conceptos generales. Biomasa residual seca y cultivos energéticos. Biocarburantes. Biomasa residual húmeda. Residuos sólidos urbanos.

Procesos de hidrógeno y pilas de combustible
Introducción: conceptos generales y economía del h2. Producción de hidrógeno. Almacenamiento y distribución de hidrógeno. Pilas de combustible. Usos y aplicaciones del hidrógeno. Seguridad y normativa. Normativa.

Cogeneración eléctrica
Aspectos generales de la cogeneración. Termodinámica en la cogeneración. Tecnologías aplicadas a la cogeneración, máquinas térmicas. Tecnologías aplicadas a la cogeneración, equipos auxiliares. Consideraciones económicas en la cogeneración. Aspectos prácticos de la cogeneración.

Diseño de edificios de bajo consumo energético
Introducción a los edificios de consumo de energía casi nulo. Fundamentos de radiación y transferencia de calor. Confort y diseño higrotérmico. Análisis climático. Estrategias basicas de diseño invernal. Estrategias basicas de diseño estival.

Mercados energéticos y generación distribuida
El sector energético. Mercado eléctrico. Contratación de suministro eléctrico. Mercado de los hidrocarburos. Generación distribuida y redes inteligentes. Sistemas de almacenamiento de energía.

Ahorro y eficiencia energética
Conceptos generales en ahorro y eficiencia energética. Auditorías energéticas. Certificación energética. Herramienta unificada Lider - Calener (HULC) I. Herramienta unificada Lider - Calener (HULC) II. Ce3X. Ce3. Energías renovables en edificación.

Nuevas fuentes de energía
Energía geotérmica. Energía maremotriz. Energía de las olas. Energía maremotérmica.

Gestión de calidad I
Conceptos de calidad. Organización de la empresa para la calidad. Organización del departamento de calidad. Costes de la mala calidad. Homologación de productos y calidad concertada. Aseguramiento de la calidad en la producción.

Gestión de calidad II
Norma ISO 9001 (I). Norma ISO 9001(II). La certificación del sistema de calidad. Aseguramiento de la calidad. Auditorías de calidad. Herramientas de calidad.

Gestión financiera
Conceptos fundamentales. Rentas. Operaciones financieras. Préstamos. Decisiones de financiación. Decisiones de inversión.

Ingeniería de sistemas de fabricación
Incentivos y productividad. Formación y polivalencia en la empresa. Kanban. Just in time. Lean manufacturing. Reingeniería de procesos. Seis sigma. Teoría de las limitaciones. Ingeniería concurrente. Creatividad.

Gestión del mantenimiento I
Introducción a la gestión del mantenimiento. Clasificación del mantenimiento. Estudio del material. Clasificación del material. La política de mantenimiento.

Gestión del mantenimiento II
El plan de mantenimiento. Costes, calidad y personal de mantenimiento. La planificación de los trabajadores. Gestión de mantenimiento asistido por ordenador. Corrosión. Lubricación. Mantenimiento predictivo.

Gestión medioambiental en la empresa
Problemática medioambiental. Normativa de gestión medioambiental. Evaluación de impacto medioambiental. Gestión del Medio Ambiente ISO 14001. Auditorias medioambientales. Minimización, gestión y buenas prácticas.

Logística industrial
Logística. Cadena de Suministro. Aprovisionamiento. Gestión de Stock y Almacenamiento. Planificación de Producción y Gestión de Materiales en la Cadena de Suministro. El Transporte en la Cadena de Suministro. Nuevas Tecnologías en la Cadena de Suministro. Coordinación en una Cadena de Suministro.

Optimización y control
Estudio del trabajo y mejora de métodos. Estudio de métodos de trabajo. Ergonomía en el puesto de trabajo. Herramientas de calidad. Calidad total. Prevención de riesgos laborales.

Prevención de riesgos laborales
Marco normativo (ley 31/1995), generalidades. Seguridad en el trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y psicosociología aplicada. Gestión de la prevención. Organización preventiva en España. Ámbito jurídico de la prevención. Conceptos básicos sobre primeros auxilios.

Recursos humanos
La organización. La cultura y el clima organizacional. La comunicación en la organización. La motivación en la empresa. El trabajo en equipo. El poder, la autoridad y la jerarquía en la empresa. El conflicto en la empresa. La formación en la empresa.

Gestión y desarrollo de productos
Investigación, desarrollo e innovación. Gestión estratégica de la innovación. La vigilancia tecnológica. La previsión tecnológica. Gestión de proyectos de I+D+I. Sistemas de gestión de la innovación. Organización de la I+D+I. Nuevos productos. Protección de la innovación. Transferencia de tecnología. Cooperación tecnológica. Ayudas a la innovación.

Proyecto final

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Requisitos

Cumplir uno de los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.

  • Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.

  • Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación.


En este caso se expide el título de "Diploma de especialización" en el que se otorgan créditos ECTS.



O bien:

  • Ser Titulado universitario o estar cursando un grado en la propia Universidad.


En este caso, se expide el título de "Máster", en el que se otorgan créditos ECTS.
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Duración

3000 h

Objetivos


  • Conocer los tipos de instalaciones dedicadas al aprovechamiento de las energías renovables, aprendiendo a realizar estudios de viabilidad sobre las mismas

  • Aprender a implementar instalaciones de energías renovables orientadas a maximizar su eficiencia

  • Conocer los procesos de almacenamiento y producción de hidrógeno mediante fuentes alternativas, así como su utilización en casos concretos

  • Aprender a realizar auditorías, inspecciones y certificaciones energéticas, así como las claves para mejorar la eficiencia energética en las instalaciones

  • Dominar los diferentes tipos de producción y las técnicas de estandarización de procesos y métodos de trabajo, imprescindibles para la mejora de la calidad de los procesos productivos

  • Saber utilizar las herramientas necesarias para analizar la implantación de un sistema de calidad y conocer la legislación aplicable

  • Conocer la importancia e implicaciones de la trazabilidad en la gestión de la cadena de suministro



Titulación obtenida

Una vez superado el programa de Doble Máster en Renovables y Organización Industrial con éxito, recibirás dos titulaciones universitarias propias expedidas por Universidad San Jorge con un total de 120 créditos Europeos ECTS:

Máster en Gestión y Desarrollo de Energías Renovables, con 60 créditos europeos ECTS
Máster en Mantenimiento Industrial, con 60 créditos europeos ECTS

Perspectivas laborales

Colaborador interno o externo, como especialista en estrategias pasivas y activas para edificaciones sostenibles
Técnico en montaje y mantenimiento instalaciones energías renovables
Ingeniero que elabore proyectos y presupuestos de energías renovables
Consultor encargado de la elaboración de estudios de viabilidad de instalaciones para la generación de energía eléctrica mediante fuentes renovables
Instalador de sistemas activos de Eficiencia Energética en Edificios
Técnico en el Dpto. de Mantenimiento en empresas del sector industrial, para dar soporte técnico en correctivo, preventivo, predictivo y en la elaboración de proyectos de mantenimiento de mejora
Responsable en el Dpto de Mantenimiento en empresas del sector industrial, donde además de las funciones de técnico le permitirá poder elaborar las planificaciones y gestiones del departamento
Técnico de mantenimiento en empresas de servicios, para dar soporte a empresas en el sector industrial
Director/a de Producción

Promociones

Formación bonificable para trabajadores a través de Fundae: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

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