Curso Administración y Dirección de Empresas (Pack)

Si realmente te apasiona el mundo de la empresa, este es el curso que debes elegir, podrás realizar prácticas en empresas de renombre en toda España ya que el centro cuenta con convenios firmados de aprendizaje en todo el territorio nacional.
Comienza hoy el caminio de la administración y dirección de empresas!!

Este pack contiene los siguientes cursos:

• Contabilidad General
• Gestión Fiscal-IRPF
• Gestión de Recursos Humanos
• Relaciones laborales y SILTRA
• Nuevo reglamento general de protección de datos (RGPD)
• Liderazgo, comunicación y gestión de personas y equipos de trabajo en RRHH
• Inglés básico
• Curso de primeros Auxilios y riesgos laborales Básico A

Contabilidad general:
Descripción
¡Bienvenido/a al curso de Contabilidad general!
Aquí descubrirás los fundamentos de la contabilidad de manera accesible y gradual. Desde los principios contables hasta la interpretación de estados financieros, te proporcionarán las herramientas necesarias para comprender el mundo financiero.
Contenidos

• Unidad 1 Introducción y objetivos
• Unidad 2 Patrimonio, activo y pasivo
• Unidad 3 Los Hechos contables
• Unidad 4 Los hechos contables continuación
• Unidad 5 El registro de las operaciones
• Unidad 6 Continuación registros contables
• Unidad 7 Continuamos
• Unidad 8 Plan general contable en España
• Unidad 9 Ciclo contable
• Unidad 10 continuamos
• Unidad 11 Vamos finalizando
• Examen final

Gestión Fiscal-IRPF:
Descripción
¡Bienvenido/a al curso de gestión fiscal - IRPF!
El curso de Gestión Fiscal - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es una formación diseñada para brindar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar correctamente las normativas fiscales relacionadas con el impuesto sobre la renta en el ámbito de las personas físicas.
Contenidos

• Evaluación Inicial
• Vídeo Presentación
• Introducción y conceptos básicos.
• Rendimientos del trabajo.
• Actividades económicas.
• Rendimientos de capital
• ganancias y pérdidas patrimoniales.
• Actividad Práctica. Preguntas Cortas. Ganancias y Pérdidas Patrimoniales
• base liquidable.
• Cálculo del impuesto.
• Actividad Práctica. Preguntas Cortas. Sujeción, No Sujeción y Exención
• deducciones.
• Obligaciones formales.
• Regímenes transitorios.
• Regímenes especiales.
• Examen final

Gestión de Recursos Humanos:
Descripción
¡Bienvenido/a al Curso de Gestión de Recursos Humanos!
Este curso ha sido meticulosamente diseñado para brindarte las habilidades y conocimientos esenciales para gestionar eficazmente los recursos humanos en cualquier organización.
En este curso, explorarás una variedad de temas cruciales, incluyendo la selección y contratación de talento, la gestión del desempeño, la administración de conflictos laborales y la formación y desarrollo del personal.
Contenidos

• Selección del personal
• Fases del reclutamiento
• Recogida de datos
• Tipos de entrevistas laborales
• Vemos las diferentes técnicas empleadas en selección de personal
• Técnicas profesionales
• Catálogos profesionales
• Juguemos con lo aprendido
• 1 Test
• Control del personal
• Documentos básicos, listados, horarios y hojas de control
• Tipos y características
• Fundamentos básicos de control de calidad
• Organismos responsables de seguridad
• 1 Tarea
• Examen final

Liderazgo, comunicación y gestión de personas y equipos de trabajo en RRHH (40Hs):
Descripción
¡Bienvenido/a al curso de Liderazgo, comunicación y gestión de personas y equipos de trabajo en RRHH !
Este curso de Liderazgo, Comunicación y Gestión de Personas y Equipos de Trabajo en RRHH te brinda las herramientas esenciales para destacar en tu rol y llevar a tu equipo y organización al éxito.
En el dinámico entorno de Recursos Humanos, la capacidad de liderar de manera efectiva, comunicar con impacto y gestionar equipos es fundamental. Este curso te proporcionará una comprensión profunda de los principios del liderazgo moderno, técnicas de comunicación avanzadas y estrategias probadas para la gestión de personas y equipos de trabajo en el ámbito de RRHH.
Contenidos

• Liderazgo, comunicación y gestión de personas y equipos de trabajo en RRHH
• Las habilidades del liderazgo
• Jugamos con lo aprendido
• Desarrollo de las personas en el ámbito laboral
• Vamos a jugar
• Test
• Habilidades de comunicación interpersonal
• Te apetece jugar?
• Actividad
• Los equipos de trabajo - gestión, motivación y comunicación
• El arte de mandar
• Tarea
• Examen final

Relaciones laborales y siltra(40Hs):
Descripción
¡Bienvenido/a al Curso de Relaciones Laborales y SILTRA!
Este curso único ha sido diseñado para ofrecerte una visión integral de las relaciones laborales, junto con el conocimiento y las habilidades necesarias para utilizar eficazmente SILTRA en el ámbito de la gestión laboral.
Durante este programa de formación, explorarás tanto las dinámicas clave en las relaciones laborales como la aplicación práctica de SILTRA en la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
Contenidos

• Relaciones laborales y SILTRA
• La relación laboral
• El salario y el recibo de salarios (Nómina)
• Prestación laboral - jornadas, festivos etc.
• El contrato de trabajo
• Contrato en prácticas y otros
• Vamos a jugar!
• Seguridad social
• Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
• Algunos Conceptos
• ¿Quieres jugar?
• Recibos de salarios y/o nóminas
• Nóminas mensuales, diarias y en IT
• Vamos a jugar un poco
• Cuota de cotización a la Seguridad Social
• Formación bonificada para trabajadores y Formación de obligatoriedad
• Extinción de la relación laboral
• Salario de tramitación
• SILTRA
• Bibliografía

Módulos complementarios en este pack y que son obligatorios para poder trabajar:

• Nuevo reglamento general de protección de datos
• Primeros Auxilios y prevención de riesgos laborales básico A
• Bonus extra: Inglés básico

El Curso Administración y Dirección de Empresas (Pack) se imparte en modalidad Online.

Español

• En este pack de Administración y Dirección de empresas usted encontrará todo lo necesario para mejorar su capacitación.
• En el apartado de contabilidad es un curso práctico con numerosos ejercicios y que, analizando su contenido, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa.
• El curso incluye numerosas prácticas paso a paso y cuestionarios. En el aspecto de la fiscalidad desarrolla  un estudio general del impuesto. Comprender su funcionamiento y sus conceptos fundamentales, identificar los mecanismos básicos del funcionamiento del impuesto de sociedades.
• Determinar la deuda tributaria del impuesto y su gestión. Por otro lado en el de recursos humanos reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial.
• En el apartado de dirección de equipos genera una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común exitosa.El curso de Inglés tiene como objetivo que el alumnado maneje el idioma con cierta seguridad y flexibilidad, receptiva y productivamente, así como comprender y producir textos en una variedad de contextos, con estructuras habituales y un léxico común no muy idiomático, y que traten sobre temas genéricos, cotidianos o de interés personal.

¿Por qué elegirnos?
En Formadistancia te guiaremos durante todo el proceso de formación. Contamos con tutores expertos en el sector empresarial. Es importante indicarte que esta formación te valida para trabajar en cualquier empresa, asesoría o negocio al por menor.
Porque no descuidamos nunca a nuestros alumnos, nuestro equipo de tutores y dinamizadores estarán disponibles para tí y porque disponemos de contenidos propios, elaborados por profesionales.
Colaboramos con más de 6200 empresas en todnde podrás poner en práctica todo lo aprendido.

En Formadistancia garantizan las prácticas en empresas con las cuales tienen convenios en toda España, para que puedas tener la oportunidad de realizar 300 horas de formación en empresas.

Realizando este curso podrás ejercer y ocupar puestos en los distintos mercados laborales que actualmente existen:

• Empresas multinacionales o nacionales.
• Para oficinas de asesoría contable o de gestión de empresas.
• Emplearte en centros de formación y universidades.
• Crear tu propia empresa.
• Comercio minorista.
• Finanzas y administración.