Máster en Psicología Positiva Aplicada

El Máster en Psicología Positiva Aplicada nace de la demanda encontrada a lo largo de los más de 10 años que llevamos formando a profesionales de los campos de la salud, de la educación y del mundo laboral de contar con una formación de calidad y aplicabilidad práctica a distancia. Por lo que el Máster en Psicología Positiva Aplicada del IEPP se creó ante la demanda de los profesionales de la psicología para formarse en esta temática debido a la relación que existe entre potenciar fortalezas y aumentar el nivel de bienestar en las personas. Hay numerosas investigaciones que lo han podido medir.
Desde el inicio los materiales permiten al alumno/a sentirse cerca del docente y también hacerlo desde su experiencia, con un alto contenido de material práctico. El programa pretende trabajar en profundidad las Fortalezas FORTE, en cómo se expresan en los 3 grados de uso y en aprender ejercicios para incrementar, potenciar o moderar su expresión.
Otro de los objetivos del Máster es descubrir 2 tipos de procesos de cambio basados en la PsiPos, uno de desarrollo personal y otro de coaching.
Con este Máster los psicólogos y psicólogas expertos mostrarán cómo aplicar la positiva en diferentes entornos de trabajo, como en la educación, el deporte, la rama sanitaria o las organizaciones.
El Máster en Psicología Positiva Aplicada es un programa 100% online que cuenta con el acompañamiento profesional para asegurar una experiencia de aprendizaje transformadora y personalizada.
 

Bloque I: Pilares de la PsiPos

• Introducción a la Psicología Positiva
• Las fortalezas son la clave: modelos y clasificaciones
• Diagnóstico Positivo: Herramientas de Evaluación en Psicología Positiva
• Emociones Positivas y su relación con el Bienestar
• Cómo desarrollar una vida significativa
• Resiliencia en el día a día
• Principales críticas a la Psicología Positiva y cómo afrontarlas

Bloque II: Fortalezas del FORTE

• Atención plena, aceptación y armonía.
• Manejar la Inteligencia Emocional
• Cambio de actitud mediante la Positividad y la Persistencia
• Curiosidad e Innovación en la solución de problemas
• Liderar y cooperar desde las fortalezas
• Apreciación de la belleza y fomento la Gratitud
• Valores personales: Equidad, Honestidad y Compromiso
• La risa como herramienta de vida
• El efecto curativo del perdón
• Universalismo: Amor y Generosidad, pilares de las relaciones saludables
• Análisis, Calidad y Organización
• Valentía, Legado y Crecimiento
• Vitalidad y Mindfulness

Bloque III: Programas de Intervención

• A) Bienestar 10
  • Qué es y en qué modelos está basado
  • Aprende a realizar el programa paso a paso
  • Un caso real
• B) Coaching de Fortalezas
  • Definición, proceso y estructura de la sesión
  • Aplicaciones avanzadas: cómo combinar, moderar, incrementar y sustituir fortalezas
  • Caso real

Bloque IV: Intervenciones Positivas (IP) específicas

• Integración de la psicología positiva y la psicología clínica
• Integración de la psicología positiva y la psicología organizacional
• Integración de la Psicología Positiva y la psicología educativa
• Integración de la psicología positiva y la psicología del deporte

Bloque V: Prácticum

• Sesiones con Casos Reales
• Intervención Positiva (IP) aplicada al entorno de trabajo
• Trabajo de Fin de Máster

Perfil de Ingreso

• Este Máster va dirigido a personas licenciadas o con el grado en Psicología que deseen profundizar y conocer mejor la Práctica de la Psicología Positiva.

• Estar en posesión de la Licenciatura o el Grado en Psicología..

• Aprender a poner el foco en las fortalezas, en las emociones positivas y en el sentido vital, lo que permite aumentar el bienestar de clientes y/o pacientes.
• Capacidad para aprender. Apertura a nuevos conocimientos y aprendizajes fomentando la lectura de la teoría y su aplicación práctica adaptada a las necesidades grupales e individuales.
• Escucha activa. Apertura a la experiencia para procesar la información e integrarla con atención en la vivencia personal.
• Experiencia vivencial. Vivir las técnicas en primera persona para poder aplicarlas después con más consciencia en el entorno profesional.
• Empatía. Desarrollar la capacidad para conectar y percibir las necesidades del otro/a, regulando de forma efectiva los procesos que se subyacen.
• Comunicación positiva. Potenciar un estilo de comunicación basado en la construcción y acento en los potenciales, contribuyendo a fomentar relaciones saludables y de disfrute.
• Planificación y organización. Aprender a implementar y concretar los objetivos a partir de acciones concretas llevando a la práctica diaria los compromisos adquiridos.
• Flexibilidad. Moderar el impacto de nuestras debilidades y fortalezas y ejecutar planes de acción adaptados y significativos.
• Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos a la práctica diaria. Integrar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos para adaptarlo al contexto particular identificado o señalado.
• Pensamiento crítico. Capacidad para ampliar y profundizar el foco de pensamiento a otras opciones y perspectivas, contemplando nuevas posibilidades.