Grado en Relaciones Laborales
Información del curso
Grado
Oficial / Homologado
Presencial
Santander (Cantabria)
240 créditos
entre 1.000 € y 2.500 €
Descripción
El Grado en Relaciones Laborales es una titulación muy necesaria en la sociedad que ofrece una formación polivalente desde el punto de vista de la futura ocupación laboral de los estudiantes, tanto en el sector público como en el privado.
Temario
Primer curso
- Estadística
- Fundamentos de Administración de Empresas
- Fundamentos de Derecho Público I: Derecho
- Constitucional
- Habilidades, Valores y Competencias Transversales
- Historia Social
- Inglés
- Introducción al Derecho
- Psicología del Trabajo
- Sociología y Métodos de Investigación Social
- Derecho de las Sociedades Mercantiles
- Derecho del Trabajo I
- Derecho del Trabajo II
- Derecho Sindical I
- Derecho Sindical II
- Elementos de Derecho de la Empresa
- Fundamentos de Derecho Público II: Derecho Administrativo
- Introducción a la Economía
- Introducción al Derecho de la Seguridad Social
- Sociología del Trabajo
- Comportamiento y Diseño Organizativos
- Derecho de la Seguridad Social I
- Derecho de la Seguridad Social II
- Derecho Procesal
- Derecho Social Internacional y de la Unión Europea
- Derecho Tributario I
- Dirección de Recursos Humanos
- Dirección Estratégica de la Empresa
- Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I
- Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa II
- Derecho Tributario II: Fiscalidad de las Relaciones Laborales
- Prácticas Integradas I
- Prácticas Integradas II
- Sistemas de Información Contable
- Creación de Empresas
- Derecho de Consumo
- Derecho Penal Laboral
- Derecho Sancionador Social
- Economía del Trabajo
- Empresa Familiar
- Estrategias de Negociación Colectiva
- Gestión y Recaudación de la Seguridad Social
- Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de la Empresa
- Instituciones de Economía Social
- Internacionalización de Empresas
- Políticas Sociolaborales de Empleo y Género
- Protección de los Derechos Sociales en el Derecho Internacional y Europeo
- Régimen Jurídico del Trabajador Extranjero en España
- Regímenes Especiales
- Trabajo Fin de Grado
Competencias para las que te prepara el curso
Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo, políticas sociolaborales,
igualdad de género, contratación laboral y condiciones de trabajo.
Capacidad de asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social, Asistencia
Social y, en general, protección social.
Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado
de trabajo.
Capacidad para utilizar la red informática en la obtención de información y en la
comunicación de datos
Capacidad para la expresión oral y escrita. Capacidad de expresarse apropiada y
técnicamente ante un auditorio y en la redacción de escritos profesionales.
Destinatarios
Deberás tener:
- Razonamiento crítico,
- Capacidad de gestionar la información de forma sistemática
- Trabajo en equipo.
Requisitos
Poseer el título de Bachiller
Haber superado las pruebas de acceso a la Universidad (Pau).
Poseer título de Formación Profesional Grado Superior de los sectores de:
Haber superado las pruebas de acceso a la Universidad (Pau).
Poseer título de Formación Profesional Grado Superior de los sectores de:
- Administración y Gestión
- Comercio y Marketing
- Servicios socioculturales y a la Comunidad
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 4 años
Titulación obtenida
Título Oficial de Grado en Derecho
Prácticas
Se realizan prácticas externas.
Perspectivas laborales
Abogado/a
Procurador
Docente
Trabajar en la administración pública o empresas privadas.
Promociones
- Becas del Ministerio de Educación
- Becas y ayudas de la Universidad
Precio
entre 1.000 € y 2.500 €
Consultar precio
Bolsa de empleo
La Universidad dispone de Bolsa de Empleo.
Profesorado
Excelentes docentes e investigadores.
Grado en Relaciones Laborales
Universidad de Cantabria (UC)
Campus y sedes: Universidad de Cantabria (UC)
Facultad de Derecho
Avda. de Los Castros 48
39005
Santander
(Cantabria)
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