Curso de Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos BÁSICO (BONIFICABLE)
OBJETIVO
El éxito de cualquier proyecto empresarial, industrial, deportivo, etc., depende siempre del trabajo, esfuerzo y motivación de las personas que componen el equipo.
De ahí que el objetivo principal de este curso sea proporcionar a sus asistentes los conocimientos, habilidades y herramientas adecuadas para gestionar con éxito un equipo de trabajo.
El alumno podrá dar respuesta a cuestiones como las siguientes:
- ¿Soy capaz de dar soluciones a la ecuación organización-personas?
- ¿Qué conocimientos de derecho laboral necesitaré en un departamento de recursos humanos?
- ¿Me comunico de forma adecuada con mi equipo?
- ¿Qué incógnitas sobre diseño organizativo, puestos de trabajo, plantillas y selección de personal debo despejar?
Datos del curso
- Tipo:Posgrado
- Modalidad:Presencial
- Lugar:MURCIA
- Duración:150 Horas
El curso tiene una duración de 150 horas, de las cuales 135 son lectivas y 15 h. de desarrollo de casos prácticos
30100 Murcia
A empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que en su actividad habitual gestione grupos de trabajo, así como a licenciados que quieran orientar su carrera a la dirección de recursos humanos o cumplimentar su formación para desarrollar más eficazmente su labor de dirección en los diferentes departamentos de una empresa.
Temario del curso:
INTRODUCCIÓN A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Los RRHH en la empresa
El punto de partida: creación y organización de un departamento de personal
ASPECTOS BÁSICOS DE DIRECCIÓN DE PERSONAL
- Aspectos legales de la dirección de personal
Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
La negociación colectiva. Principales técnicas
Gestión de nóminas y seguros sociales
Prevención de riesgos laborales
Ley de igualdad y gestión de RRHH
- Políticas básicas de gestión de personal
Diseño del organigrama organizativo
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Planificación de plantillas
Proceso básico de selección de personal
Flexibilidad laboral: empresas de trabajo temporal
Fuentes de financiación de la formación
Comunicación