Ciclo Formativo en Emergencias Sanitarias

 PRIMER CURSO:
- MANTENIMIENTO MECÁNICO PREVENTIVO DEL VEHÍCULO (3H/S.)
Operaciones de mantenimiento básico, tipos, componentes y funcionamiento de los motores y de sus sistemas auxiliares.
Sistema de lubricación, de alimentación, de refrigeración, de sobrealimentación y contaminación y sistemas de arranque.
Mantenimiento básico de sistemas de transmisión de fuerzas y trenes de rodaje.
Mantenimiento básico del sistema eléctrico y sus circuitos.
Reparación de las averías simples en el vehículo y su equipamiento.

- DOTACIÓN SANITARIA (4H/S.)
Mantenimiento básico de la dotación sanitaria.
Transporte sanitario: tipos, características técnicas y diferenciales.
Control de existencias de la dotación material sanitaria del vehículo.
Esterilización del material sanitario del vehículo.
Cumplimentación de la documentación sanitaria y administrativa.

- ATENCIÓN SANITARIA INICIAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA. (7H/S.)
Reconocimiento de los signos de compromiso vital.
Aplicación de técnicas de soporte vital básico.
Aplicación de normas y protocolos de seguridad y de autoprotección personal.
Clasificación de las acciones terapéuticas en la atención a múltiples víctimas.

- ANATOMOFISIOLOGÍA Y PATOLOGÍA BÁSICAS (4H/S.)
Reconocimiento de la organización general del organismo humano.
Identificación de los aspectos generales de la patología.
Fases y evolución de la enfermedad.
Clínica de la enfermedad.
Reconocimiento, de la estructura funcionamiento y enfermedades del sistema nervioso, órganos de los sentidos y aparato locomotor.
Clasificación de las manifestaciones y enfermedades neurológicas más frecuentes.
Clasificación de las lesiones y enfermedades osteoarticulares y musculares.
Características anatómicas del corazón.
Anatomía del aparato respiratorio.
Manifestaciones patológicas y enfermedades renales y urinarias.
Análisis de la acción hormonal.

- FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (3H/S.)
Búsqueda activa de empleo.
Gestión del conflicto y equipos de trabajo.
Contrato de trabajo.
Seguridad social, empleo y desempleo.
Evaluación de riesgos profesionales.

- EVACUACIÓN Y TRASLADO DE PACIENTES (7H/S.)
Acondicionamiento de espacios de intervención.
Procedimiento ante riesgos NRBQ
Identificación de los riesgos de la actividad profesional. Ergonomía y mecánica corporal.
Procedimientos de movilización e inmovilización.
Fisiopatología del transporte sanitario.
Principios de ergonomía en el ejercicio de la actividad profesional.


- APOYO PSICOLÓGICO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA (2H/S.)
Reconocimiento de las disfunciones del comportamiento.
Apoyo psicológico a los pacientes.
Apoyo psicológico a los equipos de intervención.
Comunicación Psicosocial.

SEGUNDO CURSO

- PLANES DE EMERGENCIAS Y DISPOSITIVOS DE RIESGOS PREVISIBLES (5H/S.)
Aportación de datos para la elaboración de un plan de emergencia.
Análisis de las consecuencias de los riesgos sobre las personas y los bienes.
Definición del dispositivo de riesgos previsibles a diseñar.

- ATENCIÓN SANITARIA ESPECIAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA (11H/S.)
Aplicación de técnicas de soporte vital avanzado.
Administración de medicamentos de emergencia.
Atención sanitaria en lesiones por traumatismos y por agentes físicos.
Atención sanitaria en lesiones por agentes químicos y biológicos.
Atención sanitaria ante patología orgánica de urgencia.

- LOGÍSTICA SANITARIA EN EMERGENCIAS (8H/S.)
Proposición de despliegues organizativos sanitarios en situaciones de emergencia.
Análisis de la medicina de catástrofe.
Modelos de sistemas de emergencias médicas.
Los sistemas de protección civil.
Ayuda humanitaria. Planes logísticos.
Sectorización asistencial.
Organización hospitalaria ante las catástrofes.

- TELEEMERGENCIAS (3H/S.)
Utilización de sistemas gestores de despacho de centros coordinadores de emergencias.
Establecimiento de comunicación en un sistema de transmisión integrado.
Recepción de demandas de emergencia.
Tipos de respuesta a la demanda. Recursos asistenciales.
Telemedicina.

- EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (3H/S.)
Iniciativa emprendedora.
La empresa y su entorno.
Creación y puesta en marcha de una empresa.

- FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO: (400H.)