Director de parques y jardines

Descripción
Los directores de parques y jardines son responsables del desarrollo, mantenimiento y gestión de las áreas del campo, que a menudo incluyen el acceso del público, la conservación y el uso de estas áreas. Los directores de parques y jardines son responsables de áreas tales como parques, reservas naturales, bosques, lugares históricos y la red de acceso público.
Actividades laborales
Los directores de parques y jardines pueden estar implicados en la fase de planificación del desarrollo de un sitio. Por ejemplo, pueden diseñar una zona de ocio o encontrar la manera de crear nuevos paisajes rurales de tierras abandonadas, por lo que pueden estar involucrados en la búsqueda y solicitud de fondos para el proyecto.

Los directores de parques y jardines fomentan el interés público y la participación en su desarrollo, por ejemplo, mediante la celebración de eventos, creación de carteles y diseño de panfletos. Pueden animar al público a participar en proyectos comunitarios, por ejemplo, a que se creen grupos de voluntarios en una comunidad local para participar en los trabajos de conservación de un área en concreto.

Además, los directores de parques y jardines pueden ponerse en contacto con los propietarios de determinados lugares para garantizar que el público pueda acceder al sitio libremente. Negocian con empresas conservacionistas y voluntarios para que les ayuden en el cuidado de la fauna y la flora silvestres del lugar. Pueden registrar y evaluar las restricciones locales de los accesos de paso, y llevar a cabo la negociación con los propietarios para resolver problemas.

Se aseguran de que el público pueda tener acceso y disfrutar el sitio, por lo que deben encargarse de la planificación de la creación y mantenimiento de caminos, carriles bici y áreas de picnic.

Los directores de parques y jardines podrían recibir becas de investigación y seguridad, patrocinios u otras formas de ingreso procedentes de distintos organismos, organizaciones y, también empresas locales. Pueden planificar y dirigir actividades para recaudar fondos y ayudar a lograr la participación comunitaria.

También deben tener en cuenta la salud y seguridad de todos los que trabajan o visitan la obra. Se aseguran de que los voluntarios y los trabajadores reciban una formación adecuada, y planean cómo responder a los incendios y accidentes.

Los directores de lugares tales como parques nacionales y centros de visitantes se encargan de contratar, supervisar y formar al personal y los voluntarios, así como de gestionar el presupuesto y hacer frente a los problemas del día a día, incluyendo la atención o solución de posibles quejas o consultas.

Tienen que redactar información de control, tal como informes, cuentas y estadísticas para los propietarios del sitio o para los organismos de financiación. Por ejemplo, podrían tener que diseñar una encuesta para recoger las opiniones que tienen los visitantes sobre el sitio.

Los gestores también responden a las preguntas del público y organizan actividades educativas, tales como presentaciones en los colegios. Los directores de parques y jardines producen material promocional como boletines y folletos para mantener informados a los visitantes y para comercializar el sitio.

Los directores de parques y jardines pueden pasar mucho tiempo en una oficina, aunque también visitan personalmente los sitios.
Perfil profesional
Para ser director de parques y jardines se necesita:
  • Un buen conocimiento de las áreas rurales, la conservación, y las cuestiones ambientales y de planificación, incluida la legislación y las políticas vigentes.
  • Excelentes habilidades de gestión, por ejemplo, para supervisar, formar y motivar al personal, manejar presupuestos, tomar decisiones y resolver problemas.
  • Habilidades de comunicación tratar con distintos tipos de personas, por ejemplo, el público en general, los propietarios de las tierras, el personal de la administración local y los representantes de organismos de conservación.
También necesitará:
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades numéricas para la gestión de los presupuestos.
  • Habilidades de comunicación escrita para redactar folletos y boletines informativos.
Los conocimientos de informática son cada vez más necesarios.

Para algunos puestos se necesita un permiso de conducir.
Competencias
  • Aptitud para tomar decisiones.
  • Aptitudes matemáticas.
  • Aptitudes para dirigir.
  • Aptitudes para el liderazgo.
  • Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
  • Aptitudes para la gestión de proyectos.
  • Aptitudes para redactar informes.
  • Asegura la cooperación de organismos de voluntariado y de conservación.
  • Bien organizado.
  • Busca y obtiene fondos para proyectos de conservación.
  • Capacidades organizativas.
  • Capaz de responsabilizarse en la toma de decisiones.
  • Colabora con propietarios para hacer seguro el acceso público.
  • Conocimientos en cuestiones ambientales.
  • Conocimientos sobre conservación, así como sobre legislación y cuestiones relacionadas con la planificación.
  • Dirige un equipo de guardas forestales.
  • Diseña espacios de conservación.
  • Favorece la implicación de la gente mediante reuniones y presentaciones.
  • Gestiona una zona protegida.
  • Habilidad para el marketing.
  • Habilidad para la negociación.
  • Habilidades informáticas.
  • Habilidades interpersonales.
  • Hace presentaciones.
  • Imparte formación en materia de salud y seguridad.
  • Innovador.
  • Monta expositores y escribe folletos para publicitar zonas protegidas.
  • Organiza actividades educativas, como presentaciones en el aula.
  • Permiso de conducir completo.
  • Persuasivo.
  • Planifica programas de mantenimiento de zonas públicas.
  • Prepara los programas de trabajo y horarios del personal.
  • Proyecta caminos, caminos para bicicletas y zonas de picnic.
  • Responsable de contratar a personal.
  • Responsable de la recaudación de fondos.
  • Se encarga de la gestión presupuestaria.
Estudios oficiales
A continuación se relacionan algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que permiten ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que dependiendo del ámbito de especialización, es posible que se tenga que complementar la formación con otros cursos más específicos del sector. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional.