Programa de Desarrollo para la Dirección. Mujeres con Alto Potencial

EOI Escuela de Organización Industrial

Descripción

El programa trata de ofrecer una formación estructurada e integral, cuyo fin es preparar a mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas y entidades públicas para asumir responsabilidades gerenciales, de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad con los siguientes objetivos:
  • Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas de aplicación práctica
  • Enriquecer el desarrollo personal y profesional,
  • Reflexionar y compartir con los profesores de EOI, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección
  • Entablar contacto con mujeres en puestos cercanos a la dirección que tienen potencial para desempeñar cargos de responsabilidad

Temario

Módulos de habilidades directivas
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo y gestión de conflictos.
  • Gestión del tiempo
  • Técnicas de negociación
  • Creatividad e innovación
  • Presentaciones eficaces
Módulos de gestión operativa
  • Curso Introductorio de finanzas
  • Análisis del entorno económico
  • Dirección de marketing
  • Análisis financiero y control de gestión
  • Transformación digital
  • Excelencia operativa
  • Gestión de recursos humanos
  • Estrategia de la empresa
Desarrollo personal/ Coaching
EOI pondrá a disposición de cada participante un experto en coaching que ayude a enfocar su capacidad directiva. Las sesiones se realizarán de forma presencial o vía on line según se acuerde con el Coach. Para cada participante se marcarán las áreas de mejora y se establecerá un plan personal con el seguimiento del experto de EOI.

Destinatarios

Mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas y entidades públicas.

Prueba de acceso

Se debe realizar una entrevista personal con el Director/a del Programa.

Metodología

Los programas de EOI se caracterizan por la combinación de práctica y teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción. El objetivo es que la combinación de sesiones docentes, trabajo de análisis en grupo, visitas de directivos y actividades prácticas se desarrollen en una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde resulta clave el intercambio de conocimientos y experiencias. Metodología sesiones presenciales: Desarrollo de contenidos a través de las exposiciones de los profesores Desarrollo de grupos de trabajo Seguimiento individualizado Casos prácticos y sesiones magistrales Semanas e-learning: Se desarrollarán videoconferencias y semanas e-learning de las materias previstas y se utilizará el aula virtual de EOI para el seguimiento de ejercicios y actividades de cada módulo. Los participantes tendrán acceso al Aula Virtual.

Duración

Periodo: 3 Ediciones. Inicio: Noviembre - Marzo - Abril. Duración: 256 horas lectivas: 84 horas presenciales. 150 horas modalidad online. 22 horas para el desarrollo de un proceso de coaching.

Promociones

  • Programa Green & Tech Talent (hasta 30% descuento). 
  • 4.200 euros para profesionales de empresas que forman parte del Programa Entidades Amigas de EOI.
  • Becas y descuentos disponibles.

Profesorado

Las sesiones lectivas son impartidas por profesorado experto con una dilatada experiencia profesional que conjuga conocimientos, experiencia y vocación pedagógica. De este modo, el programa se imparte desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de la práctica empresarial. José Aguilar. Néstor Guerra. Mariví Campos. Antonio Fontanini.
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Programa de Desarrollo para la Dirección. Mujeres con Alto Potencial
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