Descripción
Los integrantes del Cuerpo de Bomberos desempeñan acciones encaminadas a evitar posibles incendios, labores de extinción de incendios, ofrecen ayuda y colaboración a la sociedad evitando situaciones de riesgo, proporcionan protección y salvamento, etc.
Pruebas de acceso
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes pruebas:
1º Prueba:
Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, de carácter teórico y práctico sobre el temario.
2º Prueba:
Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas de carácter psicotécnico.
3º Prueba:
Consistirá en realizar pruebas físicas (por ejemplo: natación, carreras, saltos...).
4º Prueba:
Dependiendo de cada Ayuntamiento y de cada convocatoria pueden requerir una prueba de carácter práctico como oxicorte, escalera... y para bombero – conductor prueba de conducción y mecánica.
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario autonómico como personal del Cuerpo de Bomberos:
- Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
- Sueldos de 1800 a 2800 € mensuales. Pueden variar dependiendo del ayuntamiento.
- 14 pagas y media al año.
- Horarios de 24 horas seguidas + 3 días de descanso consecutivo (con posibilidad de acomodación de horarios).
- Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
- Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
- Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
- Posibilidad de excedencias.
*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.
