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Preparación de Oposiciones a Celador del Servicio Vasco de Salud - Osakidetza

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Descripción

¿Qué conseguirás con esta formación?


  • Estabilidad laboral, con posibilidad de promoción interna a puesto de mayor categoría profesional, y mayor responsabilidad.

  • El sueldo se encuentra comprendido entre los 1.200 y 1.400 euros mensuales.

  • 14 pagas y media al año. Vacaciones, días de permiso, y asuntos propios.

  • Aumentos salariales por antigüedad, IPC, y Trienios.

  • Horarios adaptados a cada persona (intensivos de mañana, tardes, etc.)



Temario

  • Tema 1. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Configuración del sistema sanitario de Euskadi. Principios informadores y principios programáticos de organización y funcionamiento. Derechos y deberes de los ciudadanos.
  • Tema 2. El Estatuto Marco: Objeto y ámbito. Normas. Principios y criterios de
  • ordenación del régimen estatutario. Clasificación del personal estatutario.
  • Tema 3. Los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud: Definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Organización Rectora.
  • Tema 4. Organizaciones de Servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud: Reconocimiento legal. Facultades. Régimen orgánico y funcional. Relación de organizaciones de servicio sanitarias.
  • Tema 5. Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica: Objeto. Ámbito. Definición de historia clínica. Documentación clínica. Acceso y usos de la historia clínica. Derechos y obligaciones en relación con la documentación clínica: derechos de las y los pacientes, consentimiento informado. Rectificación, cancelación y oposición en la historia clínica.
  • Tema 6. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad.
  • Tema 7. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud: Jornada de trabajo. Descanso y vacaciones. Licencias y permisos.
  • Tema 8. Manual de organización de celadores de Osakidetza: Movilidad de pacientes. Medios mecánicos para facilitar la movilidad de los pacientes. El manejo de la cama/camilla y de la silla de ruedas. Otros materiales, equipos o aparatos. Diccionario de términos.
  • Tema 9. Manual informativo del Servicio de Prevención de Osakidetza de prevención de incendios: naturaleza del fuego, cómo se provoca, agentes extintores más habituales, recomendaciones para la prevención de incendios, situación de emergencia. Manual informativo del servicio de Prevención de Osakidetza: Riesgos generales para los trabajadores de Osakidetza: Servicio de prevención, definiciones, riesgos generales del medio sanitario, riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales. Carpeta Roja de Prevención: accidentes de trabajo/incidente, actuaciones a realizar: del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión.
  • Tema 10. Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi
  • Tema 11. La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos
  • de Carácter Personal. Principios de la protección de datos.
  • Tema 12. Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.
  • Tema 13. Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
  • Tema 14. Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
  • Tema 15. Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
  • Tema 16. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
  • Tema 17. Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
  • Tema 18. Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
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Competencias para las que te prepara el curso

Las funciones a desempeñar por un celador son las siguientes:
1. Tramitarán o conducirán sin tardanza las comunicaciones verbales, documentos, correspondencia u objetos que les sean confiados por sus superiores, así como habrán de trasladar, en su caso, de unos servicios a otros, los apartados o mobiliario que se requiera.
2. Harán los servicios de guardia que correspondan dentro de los turnos que se establezcan.
3. Realizarán excepcionalmente aquellas labores de limpieza que se les encomiende cuando su realización por el personal femenino no sea idónea o decorosa en orden a la situación. emplazamiento.
4. Cuidarán, al igual que el resto del personal de que los enfermos no hagan uso indebido de los enseres y ropas de la Institución, evitando su deterioro o instruyéndoles en el uso y manejo de las persianas, cortinas y útiles de servicio en general.

Requisitos

Las personas aspirantes habrán de reunir hasta el fin de plazo de presentación de solicitudes, y hasta la toma de posesión del destino que se le adjudique, los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de la Certificación de años cursados (ESO o equivalente).

  • Haber satisfecho los derechos de inscripción en plazo de presentación de solicitudes.

  • Ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea.

  • Haber cumplido la edad de 16 años, y no superar la edad de jubilación forzosa.

  • Disponer de la aptitud psicofísica para el normal desempeño del puesto. Superado el proceso selectivo, se acreditará mediante reconocimiento médico.

  • No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario.

  • No hallarse en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.



Metodología

Temarios actualizados periódicamente por un equipo especializado.
Acceso a Plataforma Educatop compatible con cualquier dispositivo.
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Autoevaluaciones.
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