Preparación de Oposiciones a Administrativo del Estado

Preparación completa para el acceso a la categoría de Administrativo del Estado. Programa avanzado que cubre conocimientos especializados de administración pública, técnicas de estudio superiores y preparación integral para superar todas las pruebas del proceso selectivo.
Plazas convocadas en 2026: 2.512 plazas.
Lo tienes muy claro: tu futuro profesional se encuentra en las Administraciones Públicas como Administrativo/a, tramitando y gestionando documentación y archivo, además de atendiendo a la ciudadanía. Prepárate para las oposiciones de Administrativo del Estado con una metodología que te permitirá avanzar a un ritmo personalizado, flexible y desde casa. Aprende de funcionarios/as con experiencia y recursos como vídeos, test, clases grabadas, tutorías virtuales… ¡y mucho más!
Prepárate para ser Administrativo/a y obtén:

• Trabajo fijo para toda la vida
• Salario atractivo, con incrementos periódicos
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• Vacaciones y días libres para conciliar y descansar

¿En qué consisten las oposiciones para ser Administrativo/a del Estado? Las pruebas de conocimientos:
Examen conocimientos
Cuestionario de un máximo de 70 preguntas basado en las materias que figuran en el programa de estas normas específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva:

• 40 preguntas de naturaleza jurídica.
• 30 preguntas de informática (Windows 11 y Microsoft 365 versión escritorio).

Supuesto práctico
Consistirá en contestar por escrito en 100′ un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva.

Con Oposita Fijo tendrás la garantía de estar preparándote con un temario actualizado, que atenderá a cualquier novedad que se produzca en la próxima convocatoria de las oposiciones.
Módulo 1. Organización del Estado y de la Administración Pública.

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
• Tema 2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
• Tema 3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
• Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
• Tema 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
• Tema 6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Tema 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
• Tema 8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
• Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
• Tema 10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
• Tema 11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

Módulo 2. Organización de oficinas públicas.

• Tema 12. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
• Tema 13. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
• Tema 14. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
• Tema 15. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.

Módulo 3. Derecho administrativo general.

• Tema 16. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
• Tema 17. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
• Tema 18. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
• Tema 19. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
• Tema 20. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
• Tema 21. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
• Tema 22. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

Módulo 4. Gestión de personal.

• Tema 23. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
• Tema 24. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
• Tema 25. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
• Tema 26. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
• Tema 27. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
• Tema 28. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
• Tema 29. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
• Tema 30. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
• Tema 31. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

Módulo 5. Gestión financiera.

• Tema 32. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
• Tema 33. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
• Tema 34. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
• Tema 35. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
• Tema 36. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
• Tema 37. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

Módulo 6. Informática básica y ofimática.

• Tema 38. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
• Tema 39. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
• Tema 40. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
• Tema 41. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
• Tema 42. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
• Tema 43. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
• Tema 44. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
• Tema 45. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

• Nacionalidad española o ser miembro de la UE.
• Tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Título de bachillerato o equivalente (técnico medio o superior).

Metodología online.

Enfoque pedagógico innovador basado en el Método 5+, una metodología integral que garantiza la consolidación del conocimiento a través de cinco puntos clave en la preparación de una oposición:

• Material didáctico: temario + test
• Preparadores: todos funcionarios
• Horarios flexibles
• Clases en streaming (y grabaciones)
• Plataforma e-learningKnow How.

Duración: 18 meses (+240h en streaming).

Datos de Impacto

• + 87% de satisfacción del alumnado.
• +8.000 alumnos ya tienen plaza por haberse preparado con nosotros.
• +5.000 empresas cliente (colaboradores).
• +50 centros de formación en España.
• +30 años de experiencia en preparación de oposiciones.
• +1.000 docentes.

Tiempo Recomendado de Preparación
La preparación media de una oposición es de un año. Evidentemente esto es un periodo medio, ya que hay oposiciones que tienen un temario más amplio que va a requerir de más tiempo del indicado. Diríamos que la horquilla real viene a ser de entre 9 meses (categorías C2) y 18 meses (categorías A).
El Método 5+ de Oposita Fijo es una metodología pedagógica integral que se fundamenta en cinco pilares fundamentales. Estos pilares aportan al opositor todo lo necesario para prepararse con garantías de aprobar los exámenes de su oposición:

• Material didáctico: temario + test
• Preparadores: todos funcionarios
• Horarios flexibles
• Clases en streaming (y grabaciones)
• Plataforma e-learning

Resultado verificado: +87% de alumnado satisfecho

 

Descuentos y Promociones Actuales

• Hasta el 15% de descuento mediante diversas becas de estudio.

Modalidades de Pago

• Pago contado con 10% de descuento.
• Fraccionado en cuotas con un interés mínimo.

Garantía y Satisfacción
El opositor cuenta con un período de prueba de 14 días para desistir y causar baja. En este tiempo tendrá el tiempo necesario para probar nuestro producto, pudiendo desistir en caso de insatisfacción.

Partnerships y Colaboraciones

El centro cuenta con la experiencia y el Know How del Grupo Aspasia y de 3 academias con más de 30 años de experiencia en la preparación de oposiciones: Códice Cantabria, Opebask e Irigoyen.

Para la preparación física se cuenta con la colaboración de Fivestars Fitness, líder del sector de la formación deportiva online.

Recursos Incluidos
Test y simulacros de examen, temarios completos y actualizados, clases grabadas sin límites de reproducción, tutorías personalizadas y una plataforma propia con app para garantizar el proceso de enseñanza-aprendizaje.

 

Aprende de funcionarios/as con experiencia.