Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te capacita para analizar y profundizar en este tema, especialmente en aplicar herramientas de gestión y evaluación existentes, las estrategias y políticas implementadas a todos los niveles dentro de las empresas que integren la Responsabilidad Social Corporativa y también los mecanismos de interactuación y de diálogo con los principales grupos de interés.
Con este posgrado vas a poner en práctica el enfoque de la sostenibilidad, la ética y la responsabilidad social y medioambiental en los modelos de empresa y negocio ya existentes, como también de otras organizaciones o empresas privadas o públicas como pueden ser los organismos de la administración pública o las entidades sin ánimo de lucro.

Módulo 1. Responsabilidad Social Corporativa

• Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
• Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders
• Tema 3. Comunicación y Transparencia
• Tema 4. Ámbitos de Actuación
• Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC
• Tema 6. Medición de la RSC
• Tema 7. Estudio del Caso

Módulo 2. Coaching 

• Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
• Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
• Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
• Tema 4. Marco Teórico y otras Herramientas para el Coaching
• Tema 5. Estudio del Caso

Módulo 3. Practitioner en PNL

• Tema 1. Introducción a la PNL
• Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
• Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
• Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
• Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
• Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
• Tema 7. Estudio del Caso

Módulo 4. Gestión de Equipos

• Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales 
• Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo 
• Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores 
• Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias 
• Tema 5. Estudio del Caso 

Módulo 5. Gestión de los RRHH

• Tema 1. Las Organizaciones
• Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
• Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
• Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
• Tema 5. Formación
• Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
• Tema 7. Estudio del Caso

Establecimiento de políticas de RSE Competencias directivas Gestión del mapa mental

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa se dirige a graduados y profesionales que deseen implantar planes de RSC/RSE en sus respectivas organizaciones, ya sean multinacionales, PYMES o en la propia Administración Pública.

• Estar en posesión de un título de grado, ingeniería superior o técnica, licenciatura, diplomatura u otro título.
• Profesionales con proyección profesional.
• Estudiantes cursando estudios superiores equivalentes.

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Español

6 meses

• Tener conocimiento de los sistemas de certificación y normalización.
• Conocer los departamentos que forman los recursos humanos de una empresa y saber qué funciones desarrollan.
• Adquirir conocimientos de las diferentes técnicas y métodos de evaluación y los diferentes sistemas de recompensa y valorar la importancia de la evaluación del desempeño.
• Aprender a formar equipos de trabajo, las estrategias para la fijación de objetivos, la importancia de motivar correctamente a un equipo de trabajo, estudiando sus teorías, y  el control del personal.
• Obtener conocimientos de la cultura empresarial, los cambios organizacionales, el clima laboral y la gestión del cambio.
• Aprender a sacar el máximo partido al tiempo que tenemos, con claves para hacer un buen uso y pautas que identifican los errores más comunes.
• Conocer los diferentes tipos de reuniones y cómo adaptarnos a ellas para sacarles el máximo partido.
• Tener conocimientos del Outplacement, los motivos de contratar este servicio y los beneficios que aporta para la empresa y el empleado.
• Aprender en qué consiste y cómo se inicia un proyecto de Outsourcing y los beneficios que aporta para la empresa.

Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa  que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores. 

Posibilidad de poder desarrollar prácticas en empresas como complemento a tu plan formativo.

Directivo RSC. Gestor y consultor de empresas en materia de RSE/RSC. Técnico en RSC. Experto en RSC aplicado al marketing, entre otros.

ISEB tiene un  programa de becas y ayudas al estudio.

Tendrás acceso a la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.

Tendrás un equipo de tutores las 24 horas del día.

Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas. Trabajos de Evaluación Continua: Presentación den trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.