Concilia2

Curso de Planes de Igualdad

Concilia2

Curso
On-line
65 Horas
590 €

Descripción

 La realización del curso busca que las personas que lo realicen obtengan profundidad conceptos básicos en materia de igualdad, a la vez se adquieren las habilidades necesarias para afrontar la elaboración de un Plan de Igualdad, como actividad final.

Temario

  • Unidad 1. Situación del mercado laboral desde una perspectiva de género
  • Unidad 2. Roles y estereotipos de género
  • Unidad 3. Discriminaciones laborales por razón de sexo. Discriminación directa e indirecta.
  • Unidad 4. La segregación ocupacional de género
  • Unidad 5. La conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La doble jornada
  • Unidad 6. Brecha salarial de género
  • Unidad 7. Comunicación y publicidad sexista. Lenguaje inclusivo.
  • Unidad 8. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Unidad 9. Conceptos fundamentales y cuestiones básicas sobre planes de igualdad
  • Unidad 10. Situaciones de desigualdad y discriminación
  • Unidad 11. Planes de igualdad y negociación colectiva
  • Unidad 12. Diagnóstico previo de situación
  • Unidad 13. Plan de igualdad: objetivos y medidas
  • Unidad 14. Implementación del plan de igualdad
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Destinatarios

Personal Directivo, Departamentos de RR.HH y Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos, Calidad, Departamentos de RSC, Comisiones de Igualdad, Representantes Legales de la Plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de un Plan de Igualdad.

Metodología

Este curso está diseñado para desarrollarse de forma totalmente online y de esta forma adaptarse a los ritmos y tiempos de cada persona teniendo en cuenta que, por lo general, este curso se dirige a trabajadores/as por cuenta ajena. La plataforma de Concilia2 donde se desarrollarán los cursos
tiene diversas funcionalidades. Todas ellas van dirigidas a facilitar el aprendizaje. Se puede acceder a la plataforma online las 24 horas del día a través del siguiente enlace https://formacion.concilia2.es/
Para poder entrar a los contenidos y al curso matriculado se les enviará un correo electrónico con su contraseña y usuario. La metodología se basa en visionar los contenidos expuestos en el Campus y la realización de cada una de las autoevaluaciones, así como el examen final. Durante el desarrollo habrá una serie de actividades complementarias y temas de debate a través de los foros que se realizarán de forma optativa pero que su realización supondrá un enriquecimiento extra.

Idiomas en los que se imparte

Español

Tipo de evaluación

Cada tema está conformado por una autoevaluación. Tras la finalización de todos los temas habrá una prueba final. Aparte algunos tendrán una serie de ejercicios para desarrollar por el alumnado.

Objetivos


  • Conocer en profundidad conceptos básicos en materia de igualdad (estereotipos y roles, techo de cristal, segregación ocupacional, discriminaciones directas e indirectas, igualdad formal y efectiva, conciliación y corresponsabilidad, acoso sexual y acoso por razón de sexo, etc.).

  • Conocer el marco normativo actual de los planes de igualdad tras los cambios incorporados por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo. 

  • Aprender a aplicar la perspectiva de género en las políticas de recursos humanos de una organización.

  • Conocer los diferentes indicadores de medición de la brecha salarial, así como los conceptos de "trabajo de igual valor" y brecha salarial.

  • Aprender a elaborar un diagnóstico que permita negociar el plan de igualdad.

  • Vincular los planes de igualdad con la negociación colectiva, estudiando todas sus fases y metodología para su elaboración. Definir los objetivos, las medidas, los plazos y los indicadores de los planes de igualdad, teniendo en cuenta las materias mínimas que deben abordarse en el mismo.

  • Aprender a realizar el seguimiento y evaluación del plan de igualdad.



Titulación obtenida

El alumnado puede conseguir 2 tipos de diploma:
• Si el alumnado supera el curso, aprobado con un mínimo de un 5 y un 75% de las horas del curso conectados al campus, obtendrá el Diploma de Aprovechamiento.
• Si el alumnado, además de superar el curso realiza la entrega de las actividades complementarias, obtendrán un con su Diploma de Excelencia.

Promociones

25% de descuento.

Precio

590 €

Ventajas del curso

- Podrás identificar las situaciones que causan desigualdades en el ámbito laboral y trabajar por erradicarlas.
- A la vez, obtendrás conocimientos en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, para aplicarlos en tu día a día.

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