Curso de Planes de Igualdad Avanzado
Información del curso
Curso
On-line
100 horas
Precio 910 €
Descripción
La realización del curso busca que las personas que lo realicen obtengan profundidad conceptos básicos en materia de igualdad, a la vez se adquieren las habilidades necesarias para afrontar la elaboración de un Plan de Igualdad, como actividad final.
Temario
- Unidad 1. Situación del mercado laboral desde una perspectiva de género
- Unidad 2. Roles y estereotipos de género
- Unidad 3. Discriminaciones laborales por razón de sexo. Discriminación directa e indirecta. Unidad 4. La segregación ocupacional de género
- Unidad 5. La conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La doble jornada
- Unidad 6. Brecha salarial de género
- Unidad 7. Comunicación y publicidad sexista. Lenguaje inclusivo.
- Unidad 8. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Unidad 9. Conceptos fundamentales y cuestiones básicas sobre planes de igualdad
- Unidad 10. Situaciones de desigualdad y discriminación
- Unidad 11. Planes de igualdad y negociación colectiva
- Unidad 12. Diagnóstico previo de situación
- Unidad 13. Plan de igualdad: objetivos y medidas
- Unidad 14. Implementación del plan de igualdad
- Unidad 15. Caso práctico. Elabora tu plan de igualdad.
Destinatarios
Personal Directivo, Departamentos de RR.HH y Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos, Calidad, Departamentos de RSC, Comisiones de Igualdad, Representantes Legales de la Plantilla o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de un Plan de Igualdad.
Metodología
Este curso está diseñado para desarrollarse de forma totalmente online y de esta forma adaptarse a los ritmos y tiempos de cada persona teniendo en cuenta que, por lo general, este curso se dirige a trabajadores/as por cuenta ajena. La plataforma de Concilia2 donde se desarrollarán los cursos
tiene diversas funcionalidades. Todas ellas van dirigidas a facilitar el aprendizaje. Se puede acceder a la plataforma online las 24 horas del día a través del siguiente enlace https://formacion.concilia2.es/
Para poder entrar a los contenidos y al curso matriculado se les enviará un correo electrónico con su contraseña y usuario. La metodología se basa en visionar los contenidos expuestos en el Campus y la realización de cada una de las autoevaluaciones, así como el examen final. Durante el desarrollo habrá una serie de actividades complementarias y temas de debate a través de los foros que se realizarán de forma optativa pero que su realización supondrá un enriquecimiento extra.
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
- Conocer en profundidad conceptos básicos en materia de igualdad (estereotipos y roles, techo de cristal, segregación ocupacional, discriminaciones directas e indirectas, igualdad formal y efectiva, conciliación y corresponsabilidad, acoso sexual y acoso por razón de sexo, etc.)
- Conocer el marco normativo actual de los planes de igualdad tras los cambios incorporados por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo.
- Aprender a aplicar la perspectiva de género en las políticas de recursos humanos de una organización.
- Conocer los diferentes indicadores de medición de la brecha salarial, así como los conceptos de "trabajo de igual valor" y brecha salarial.
- Aprender a elaborar un diagnóstico que permita negociar el plan de igualdad.
- Aprender a elaborar un plan de igualdad, definiendo los objetivos, las medidas, los plazos y los indicadores de los planes de igualdad, teniendo en cuenta las materias mínimas que deben abordarse en el mismo.
- Vincular los planes de igualdad con la negociación colectiva, estudiando todas sus fases y metodología para su elaboración.
- Aprender a realizar el seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
- Que, al finalizar el curso, el/la alumno/a disponga de un Plan de Igualdad para su empresa, a través de la realización del caso práctico final.
Titulación obtenida
El alumnado puede conseguir 2 tipos de diploma:
• Si el alumnado supera el curso, aprobado con un mínimo de un 5 y un 75% de las horas del curso conectados al campus, obtendrá el Diploma de Aprovechamiento.
• Si el alumnado, además de superar el curso realiza la entrega de las actividades complementarias, obtendrán un con su Diploma de Excelencia.
Promociones
25% de descuento.
Ventajas del curso
- Podrás elaborar tu propio Plan de Igualdad bajo la supervisión de nuestro personal experto, que te guiará en cada una de las fases, facilitando material propio de Concilia2, consultora experta con una experiencia de más de 11 años.
- Estos conceptos podrás aplicarlos a la elaboración individual de futuros planes de igualdad.
- A la vez, obtendrás conocimientos en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, para aplicarlos en tu día a día.
Tipo de evaluación
Las autoevaluaciones y el caso práctico final ‘Tu plan de igualdad' serán las actividades que se evaluarán para la superación del curso y la obtención del Diploma de Aprovechamiento.
Curso de Planes de Igualdad Avanzado
Concilia2
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C/ Marzo 9 02002 Albacete
02002
Albacete
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