MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos
Información del curso
Descripción
Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
Temario
- Tema 1. Nuevo rol del consumidor
- Tema 2. La marca
- Tema 3. El cliente ideal
- Tema 4. Recorrido del cliente
- Tema 5. Tipos de marketing
- Tema 1. Venta online
- Tema 2. Tienda web
- Tema 3. Aplicaciones móviles
- Tema 4. De interesado a comprador
- Tema 5. Analítica web
- Tema 6. Experiencia de usuario
- Tema 7. Campañas digitales
- Tema 8. Pago por móvil
- Tema 9. Landing page
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
- Tema 1. Estrategia empresarial
- Tema 2. Dirección de operaciones
- Tema 3. La demanda
- Tema 4. Desarrollo de productos
- Tema 5. Sistemas de operaciones
- Tema 6. Planificación y gestión de procesos
- Tema 7. Planificación operativa
- Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
- Tema 1. La digitalización empresarial
- Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
- Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
- Tema 4. Blockchain
- Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
- Tema 6. Cloud computing
- Tema 7. Automatización y robótica industrial
- Tema 8. Ciberseguridad
- Tema 1. Visión, misión y valores
- Tema 2. Plan estratégico
- Tema 3. Modelo de negocio
- Tema 4. Análisis estratégico
- Tema 5. Monitorización del plan estratégico
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de acción
- Tema 7. Ejemplos de problemas
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
- Tema 1. El balance
- Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
- Tema 3. El estado de flujos de efectivo
- Tema 4. Asientos
- Tema 5. Contabilidad avanzada
- Tema 6. Impuestos
- Tema 1. Contabilidad de costes
- Tema 2. Cuentas de gestión (management accounts)
- Tema 3. Working capital
- Tema 4. Deuda financiera neta
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
- Tema 1. Product management
- Tema 2. Lean startup
- Tema 3. Agile management
- Tema 1. ¿qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
- Tema 1. Qué es el wellbeing
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
Destinatarios
- Profesionales con experiencia que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección empresarial y la gestión de equipos, y que buscan una formación de alta calidad que les permita mejorar su capacidad de liderazgo y gestión en un entorno competitivo y global.
- Profesionales con experiencia laboral y desean mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión, y avanzar en sus carreras profesionales.
- Titulados universitarios que han completado sus estudios universitarios y desean adquirir habilidades de gestión y liderazgo para destacar en el mundo empresarial.
- Emprendedores que buscan desarrollar habilidades empresariales críticas, como la gestión financiera y la planificación estratégica.
- Gerentes y directivos que desean mejorar sus habilidades de gestión y liderazgo para mejorar el rendimiento y la eficiencia de sus equipos.
- Profesionales de diferentes y áreas de trabajo, lo que lo hace adecuado para aquellos que desean adquirir habilidades empresariales y de liderazgo en una variedad de entornos empresariales.
Requisitos
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Metodología
Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de un Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.
Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.
Idiomas en los que se imparte
Español.
Duración
Objetivos
- Proporcionar una formación integral en los aspectos más relevantes de la dirección empresarial, desde la perspectiva de la estrategia empresarial, la gestión financiera, el marketing y la gestión de recursos humanos.
- Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo, que permitan a los participantes mejorar su capacidad de gestión de equipos y liderazgo en un entorno competitivo y global.
- Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, que permita a los participantes tomar decisiones acertadas en un entorno de incertidumbre y complejidad.
- Dotar a los participantes de herramientas y técnicas de análisis y gestión, que les permitan identificar y abordar los retos empresariales de manera eficiente y efectiva.
- Fomentar el desarrollo de competencias interpersonales, como la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo y la negociación, que son esenciales para el éxito en el ámbito empresarial.
- Potenciar el desarrollo de habilidades en la gestión de proyectos, para mejorar la capacidad de los participantes para llevar a cabo proyectos de manera efectiva.
- Desarrollar habilidades en la toma de decisiones, para mejorar la capacidad de los participantes para tomar decisiones acertadas en un entorno de incertidumbre y complejidad.
- Mejorar la capacidad de los participantes para analizar y comprender el entorno empresarial y las tendencias del mercado.
- Potenciar el desarrollo de habilidades en la gestión de la innovación y el cambio, para mejorar la capacidad de los participantes para liderar procesos de transformación en las empresas.
Titulación obtenida
Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos
Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual.
Prácticas
Posibilidad de prácticas en empresas.
Perspectivas laborales
Gerente de Recursos Humanos: Un MBA con especialización en Gestión y Dirección de Equipos puede proporcionar habilidades avanzadas en liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos y desarrollo organizacional. Un gerente de Recursos Humanos puede trabajar en empresas de diversos sectores para gestionar el personal y mejorar la cultura organizacional, el desarrollo de habilidades y la retención de talentos.
Gerente de operaciones: Con un MBA y especialización en Gestión y Dirección de Equipos, se pueden adquirir habilidades avanzadas en análisis de operaciones, liderazgo y gestión de equipos. Un gerente de operaciones puede trabajar en empresas de diversos sectores para gestionar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente a través de la entrega de productos o servicios de alta calidad.
Consultor de negocios: Un MBA con especialización en Gestión y Dirección de Equipos puede proporcionar habilidades avanzadas en análisis de negocios, planificación estratégica, liderazgo y gestión de equipos. Un consultor de negocios puede trabajar en empresas de consultoría para ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia en la gestión de equipos, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para la optimización de procesos y la gestión del cambio organizacional.
Promociones
Precio
Ventajas del curso
Tutorías de lunes a domingo.
Bolsa de empleo
Registro en la bolsa de empleo del centro.
