Máster Universitario en Gestión cultural

El Máster Universitario en Gestión Cultural de UIC Barcelona se desarrolla con un enfoque práctico y una clara vocación internacional.
SE conocerán a fondo los procesos de trabajo de los servicios y productos culturales desde una perspectiva orientada al emprendimiento. Además de las asignaturas instrumentales, el programa incluye materias para fomentar el liderazgo y el uso de nuevas tecnologías.
También se profundizará en las dinámicas de trabajo de los dos itinerarios de especialización: artes visuales y patrimonio cultural, e industrias culturales creativas. Todo ello, para que adquirir un perfil polivalente y multidisciplinar y desarrollar un trabajo en el entorno de las políticas, las instituciones y los proyectos culturales. Este máster está estrechamente vinculado a Barcelona, con una oferta cultural de primer orden y proyectos de impacto internacional.
Las clases se alternarán con study visits donde se tendrá la oportunidad de visitar equipamientos e instituciones culturales y aprender de sus directivos. Además habrán clases magistrales y workshops impartidas por expertos nacionales e internacionales.

El plan de estudios se estructura a partir de seis módulos que proporcionan el marco teórico y práctico del máster y se organizan en tres trimestres que van de octubre a junio. El quinto y el sexto módulo están dedicados a las prácticas profesionales y al proyecto fin de máster y se realizan a lo largo de todo el año académico.  
Módulo 1: Bases teórico-prácticas para el gestor cultural
Octubre - diciembre

• Instrumentos para la gestión de la cultura
• Marketing cultural
• Sociedad y cultura en el siglo XXI
• Instituciones y políticas culturales

Módulo 2: Herramientas para la gestión de la cultura
Enero - marzo

• Financiación cultural
• Aspectos jurídicos de museos, fundaciones y empresas culturales
• Comunicación e información cultural
• Creación de empresas culturales

Módulo 3: Creatividad y emprendimiento en Cultura
Enero - junio

• Creación de empresas culturales
• Liderazgo, cultura y nuevas tecnologías

Módulo 4: Análisis y gestión de sectores culturales
Abril – junio
A escoger tres optativas

• Gestión de las artes visuales (castellano)
• Gestión del patrimonio cultural (castellano)
• Gestión y comisariado de exposiciones (castellano)
• Gestión de la industria editorial (inglés)
• Gestión de la industria audiovisual (inglés)
• Gestión de las artes escénicas (inglés)

Módulo 5: Prácticas en una empresa
Módulo 6: Proyecto cultural

Está concebido para proporcionar y desarrollar gradualmente en los alumnos las habilidades y competencias específicas propias de la gestión cultural, entre las que destacan: Analizar el tejido cultural de una sociedad y formular diagnósticos que identifiquen sus necesidades y oportunidades. Diseñar, programar, gestionar y evaluar proyectos culturales. Crear, gestionar y liderar equipos humanos interdisciplinares. Gestionar y recabar recursos económicos en el marco de proyectos, empresas e instituciones culturales. Diseñar estrategias de marketing y comunicación en el ámbito de la cultura. Conocer y aplicar de las nuevas tecnologías en el proceso de gestión, producción y difusión de la cultura. Fortalecer el sentido de responsabilidad social y compromiso ético.

Está especialmente indicado para:

• Jóvenes recién titulados que quieran formarse como gestores culturales.
• Profesionales en activo o con varios años de experiencia que deseen mejorar su formación en ámbitos de la gestión, metodologías o procesos de gestión.

• Ofrecer una reflexión teórica sobre la cultura en el siglo XXI y su incidencia social.
• Dar a conocer los elementos que configuran las políticas culturales a nivel local, nacional e internacional.
• Enseñar a analizar el tejido cultural de una sociedad y formular diagnósticos que identifiquen sus necesidades y oportunidades.
• Enseñar a aplicar las herramientas de gestión en temas de financiación y gestión económica, recursos humanos, marketing y comunicación, programación y producción cultural.
• Fomentar las habilidades personales para el emprendimiento.
• Dar a conocer la gestión específica de cada sector cultural.
• Enseñar a evaluar programas y proyectos culturales.
• Introducir al alumno en la práctica profesional.
• Fomentar el sentido de responsabilidad social y compromiso ético.

Becas y descuentos disponibles.