Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

CB6.- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
CB7.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
CB8.- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
CB9.- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones – y los conocimientos y razones últimas que las sustentan – a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CB10.- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos ofrecido por la Universidad Católica de Ávila va dirigido a todos aquellos egresados de cualquier titulación que pretendan desarrollar su formación en la dirección de organizaciones con una perspectiva de desempeñar puesto de nivel directivo, centrados especialmente en la gestión de personal. Del mismo modo, este programa es también el indicado para aquellos titulados que ya estén incorporados al mundo laboral, pero que quieren ampliar sus competencias y capacidades para mejorar sus perspectivas profesionales futuras; o bien reciclarse profesionalmente.

Por ello, el perfil de ingreso en este Máster Universitario irá, desde los propios titulados en estudios ligados a las ciencias sociales como puede ser Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho, hasta los egresados de otras ramas. Este máster es su vez también aconsejable para egresados procedentes de titulaciones técnicas como ingenierías, arquitectura, etc.; al complementar los estudios técnicos con una formación orientada a la gestión y dirección de personas en un contexto globalizado.

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos ofrecido por la Universidad Católica de Ávila va dirigido preferentemente a Licenciados o Graduados en:

• Ciencias Empresariales.
• Administración y Dirección de Empresas.
• Economía.
• Derecho.
• Psicología.
• Titulados en la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, con formación específica en el ámbito de la economía y la empresa.

Tutor personal
No estarás solo. Un tutor personal te acompañará durante el máster para ayudarte en cualquier problema o cuestión que pueda surgirte.

Formación de calidad
Disfruta de una formación personalizada privilegiada, de la mano de profesores especializados en cada materia.

Sistema b-learning
Accede al material cuando lo necesites, adaptado a tu disponibilidad y tiempo de estudio.

Castellano

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos ofrecerá una formación que permitirá a sus alumnos egresados desempeñar puestos y funciones relacionadas con la gestión de personal dentro de una organización. Sin ser un listado cerrado, algunos de los puestos a desempeñar por los egresados de este máster universitario serían:

Ejercicio profesional de la dirección del Departamento de Recursos humanos
Responsable o coordinador del Departamento de Recursos Humanos o de Administración de Personal en una empresa.
Ejercicio de la consultoría de Recursos Humanos, prestando asesoramiento a empresas.
Responsable dentro de una empresa de la selección de personal, gestión del talento, del diseño de la política retributiva…
Técnico de Recursos Humanos
Responsable de la dirección de Equipos o del clima laboral en una empresa.

Descubre los puntos fuertes que hacen del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Ávila (UCAV) una opción ideal para tu formación y desarrollo profesional:

Flexibilidad Online: Disfruta de la flexibilidad que ofrece nuestro programa online. Puedes seguir las clases en directo o visualizarlas en cualquier momento tantas veces como necesites, adaptándose perfectamente a tu ritmo de vida y horarios.
Claustro de Excelencia: Contarás con un amplio y excelente claustro de profesores y expertos empresariales. Nuestros docentes son profesionales de reconocido prestigio que te proporcionarán una formación de alta calidad y actualizada.
Temario Adaptado: El temario y los casos prácticos están específicamente adaptados al día a día de la dirección de Recursos Humanos, asegurando que lo aprendido sea aplicable y relevante en el entorno laboral actual.
Casos de Éxito: Participarás en el análisis de casos de éxito de líderes del sector de Recursos Humanos. Esto te permitirá conocer de primera mano las mejores prácticas y estrategias utilizadas por empresas líderes.
Convenios de Prácticas: Disponemos de más de 100 convenios de prácticas en empresas, facilitando la integración de nuestros alumnos en el mercado laboral y proporcionando una valiosa experiencia práctica.
Alta Empleabilidad: Nuestro máster destaca por su alta empleabilidad. Muchos de nuestros egresados encuentran rápidamente oportunidades laborales en el campo de Recursos Humanos, gracias a la formación integral y la red de contactos que ofrecemos.
Comodidad en los Exámenes y Atención Personalizada: Realiza los exámenes desde casa con total comodidad y cuenta con atención tutorial personalizada para resolver cualquier duda o necesidad que puedas tener durante tu formación.