Máster por la Universidad de Alcalá en Dirección y Gestión de Proyectos + Diplomado EOBS en Neuromanagement

EOBS European Open Business School

Descripción

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Proyectos responde a la creciente necesidad de formación que exige el mercado laboral.

Proporciona una enseñanza de calidad en el ámbito de la Dirección y Gestión de Proyectos a todos aquellos profesionales que, con independencia de su formación de base, deseen desarrollar su carrera profesional en el mundo empresarial. Formamos profesionales de alto nivel, capaces de afrontar los desafíos en el cambiante entorno económico, tecnológico y social actual.

La formación impartida, tiene como objetivo fundamental desarrollar el conocimiento y habilidades necesarios para un correcto desempeño de las funciones de la dirección y gestión de proyectos, capacitará a los alumnos para desempeñar su trabajo en el ámbito global de una organización y, por sus enseñanzas específicas cualquiera de sus áreas funcionales: administración, finanzas, producción, dirección de personas, marketing o comercialización.

 
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Temario

Asignatura 1. Dirección de proyectos en el siglo XXI
  • Introducción a la gestión de proyectos (metodología)
  • Esquema del conocimiento
Asignatura 2. Dirección de proyectos profesional. 
  • El director de proyectos, su equipo y la responsabilidad social y profesional
  • La integración del proyecto
Asignatura 3. Selección y la iniciación del proyecto.  
  • La estrategia de la organización y selección de proyectos
Asignatura 4. El procesos de la planificación I
  • Alcance, tiempo y coste del proyecto
  • La calidad y los proyectos
Asignatura 5. El proceso de planificación II
  • Riesgos del proyecto
  • Planes de recursos humanos, comunicación y aprovisionamiento
Asignatura 6. La ejecución del proyecto.
  • Aseguramiento de la calidad y el aprovisionamiento
  • Adquisición, desarrollo y gestión de los RRHH. La gestión de los "stakeholders" y la gestión de la comunicación.
Asignatura 7. La monitorización y el control.
  • El trabajo realizado, el control integrado de cambios y la calidad
  • La validación del alcance, el evm y el control del riesgo
Asignatura 8. El cierre del proyecto.
  • El cierre del proyecto
Asignatura 9. Certificaciones profesionales.
  • Preparación al examen de certificación internacional CAPM® y PMP®
  • Salidas profesionales: tipos de directores (portafolios, programas y proyectos). Oficinas de proyectos y OPM3.
Programa de la especialidad: 
Cambiando del lidereazgo al Neuromanagement 
  • Cambiando de paradigmas
  • Potenciando las especialidades diferenciales del cerebro
  • La PNL como herramienta de dirección de personas
Motivando-me 
  • Motivación vs. Desmotivación
  • Factores que afectan a la motivación
  • Técnicas para potenciar la motivación
Optimizando la organización 
  • Herramientas para conocer las fortalezas de cada miembro de la organización
  • Rediseño de la organización para optimizar los recursos humanos
Potenciando la creatividad 
  • Gestionando la razón y la emoción para mejorar la creatividad.
  • La influencia de los hemisferios cerebrales en el proceso de creatividad
Cambiando para crecer 
  • Conociendo las estructuras cerebrales que hacen que el ser humano se resista al cambio
  • Gestionando dichas estructuras para facilitar los procesos de cambio
Tomando decisiones acertadas 
  • Gestionando las emociones para tomar decisiones más exitosas.
  • Conciencia y serenidad vs incertidumbre
Estrategia financiera y de crecimiento 
  • Esquema de plan estratégico y contable
  • Desarrollo de plan estratégico
  • Planeando el papel de la familia en el futuro de la empresa
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Competencias para las que te prepara el curso

Entender las repercusiones, amenazas y oportunidades, sobre la actividad empresarial del entorno macro-económico nacional e internacional. Conocer las alternativas de gestión ante dichos cambios.
Conocimiento del entorno internacional y global de los negocios.
Comprender el impacto en tanto en la gestión de las operaciones empresariales como en el negocio de la empresa de la Sociedad del Conocimiento o Sociedad en Red.
Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios y tomar.
Capacidad de comunicar conocimientos, conclusiones y decisiones con argumentos sólidos, de modo claro y sin ambigüedades, tanto a públicos especializados como no especializados.
Preparar personas para trabajar en equipo con flexibilidad, liderazgo.
Desarrollar el espíritu innovador.
Adquisición de unos valores éticos y de responsabilidad social.

Destinatarios

Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.

La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

Duración

Fechas de inicio:
6 de Mayo
9 de Septiembre

Objetivos


  • Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales.

  • Adquisición por parte del alumno de capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas de conocimiento de la Dirección de Proyectos.

  • El conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzada, para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

  • Aplicación de los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas de entornos nuevos y contextos multidisciplinares, relacionados con el área de la empresa específica que elijan.

  • Que el alumno obtenga una visión global y estratégica todas las áreas operativas de la empresa.

  • Adquisición bajo un enfoque profesional y práctico de conocimientos, destrezas y dominio de las técnicas empresariales propias tanto de la dirección intermedia como de la alta dirección y de la dirección estratégica.


Objetivo de la especialidad:

Hacer conscientes a los participantes de los mecanismos intelectuales y emocionales que utilizan en la dirección y gestión de sus equipos y organizaciones. Mejorar la eficacia y eficiencia de los líderes y los integrantes de los equipos de trabajo, así como diseñar técnicas destinadas a potenciar el desempeño mediante el desarrollo de capacidades cerebrales. Además pretende optimizar el funcionamiento de los mecanismos de atención, percepción, aprendizaje, motivación, inteligencia, memoria, lenguaje, cognición social, toma de decisiones y funciones ejecutivas, entre muchos otros.

Titulación obtenida

Título propio Universidad de Alcalá

Precio

Máster: 2665 euros
Máster + Experto: 3665 euros

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