Máster en Selección de Personal, Formación y PRL

Máster
On-line
12 meses
entre 1.000 € y 2.500 €

Descripción

Con este Máster en Selección de Personal, Formación y PRL, adquirirás conocimientos que te permitirán dominar procesos, ya sean legales, económicos o burocráticos.  
Serás un/a experto/a en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, descubriendo las metodologías más efectivas para formar y capacitar a tu equipo, y a utilizar herramientas estratégicas para atraer y reclutar al personal más adecuado para tu organización.

Temario

  • Módulo 1. La organización y la gestión del capital humano
  • Módulo 2. Dirección estratégica de personas
  • Módulo 3. Nuevos modelos de gestión de recursos humanos
  • Módulo 4. Modelos de innovación en recursos humanos
  • Módulo 5. Inbound recruitment: atracción del talento
  • Módulo 6. Inbound recruitment: captación y selección de talento
  • Módulo 7. Inbound recruitment: enamorar y fidelizar al talento humano
  • Módulo 8. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Módulo 9. Gestión de la prevención de la empresa
  • Módulo 10. Riesgos generales y su prevención
  • Módulo 11. Proyecto fin de máster

Destinatarios

Personas que quieran especializarse en los Recursos Humanos, especialmente en la formación de personas, su reclutamiento y selección.

Metodología

100% Online

Idiomas en los que se imparte

Español

Objetivos

  • Conocer las fuentes de reclutamiento y utilizar las herramientas para maximizar el resultado del proceso de selección.
  • Dominar los métodos eficaces para la gestión del talento y fidelización de los/as empleados/as.
  • Aprender a diagnosticar las necesidades de formación y elaborar un plan de formación estratégico. 
  • Identificar las principales plataformas para desarrollar formaciones efectivas, didácticas y lúdicas.
  • Saber la normativa y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Estudiar cómo diseñar, gestionar y controlar los planes en materia de prevención que desees implementar.

Titulación obtenida

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad.

Prácticas

Tendrás prácticas garantizadas. Adaptan las prácticas en empresa a tus objetivos y disponibilidad.

Perspectivas laborales

Departamento de Recursos Humanos (RR.HH) de una empresa u organización. Técnico de Gestión del Talento. Técnico de Gestión de Relaciones Laborales. Prevención de Riesgos Laborales. Formador/a de una organización o empresa.

Promociones

  • 25% Beca Alumni (Premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM). Financiación 100% sin intereses
  • Becas no acumulables entre sí.
  • Becas aplicables a acciones formativas publicadas en INESEM
  • Becas no aplicables a formación programada.

Bolsa de empleo

Tendrás acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.

Profesorado

Equipo de profesores multidisciplinarios.

Horario

Tendrás acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Máster en Selección de Personal, Formación y PRL
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