Máster en Selección de Personal, Formación y PRL
Información del curso
Máster
On-line
12 meses
entre 1.000 € y 2.500 €
Descripción
Con este Máster en Selección de Personal, Formación y PRL, adquirirás conocimientos que te permitirán dominar procesos, ya sean legales, económicos o burocráticos.
Serás un/a experto/a en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, descubriendo las metodologías más efectivas para formar y capacitar a tu equipo, y a utilizar herramientas estratégicas para atraer y reclutar al personal más adecuado para tu organización.
Serás un/a experto/a en el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, descubriendo las metodologías más efectivas para formar y capacitar a tu equipo, y a utilizar herramientas estratégicas para atraer y reclutar al personal más adecuado para tu organización.
Temario
- Módulo 1. La organización y la gestión del capital humano
- Módulo 2. Dirección estratégica de personas
- Módulo 3. Nuevos modelos de gestión de recursos humanos
- Módulo 4. Modelos de innovación en recursos humanos
- Módulo 5. Inbound recruitment: atracción del talento
- Módulo 6. Inbound recruitment: captación y selección de talento
- Módulo 7. Inbound recruitment: enamorar y fidelizar al talento humano
- Módulo 8. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- Módulo 9. Gestión de la prevención de la empresa
- Módulo 10. Riesgos generales y su prevención
- Módulo 11. Proyecto fin de máster
Destinatarios
Personas que quieran especializarse en los Recursos Humanos, especialmente en la formación de personas, su reclutamiento y selección.
Metodología
100% Online
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
- Conocer las fuentes de reclutamiento y utilizar las herramientas para maximizar el resultado del proceso de selección.
- Dominar los métodos eficaces para la gestión del talento y fidelización de los/as empleados/as.
- Aprender a diagnosticar las necesidades de formación y elaborar un plan de formación estratégico.
- Identificar las principales plataformas para desarrollar formaciones efectivas, didácticas y lúdicas.
- Saber la normativa y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
- Estudiar cómo diseñar, gestionar y controlar los planes en materia de prevención que desees implementar.
Titulación obtenida
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad.
Prácticas
Tendrás prácticas garantizadas.
Adaptan las prácticas en empresa a tus objetivos y disponibilidad.
Perspectivas laborales
Departamento de Recursos Humanos (RR.HH) de una empresa u organización.
Técnico de Gestión del Talento.
Técnico de Gestión de Relaciones Laborales.
Prevención de Riesgos Laborales.
Formador/a de una organización o empresa.
Promociones
- 25% Beca Alumni (Premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM). Financiación 100% sin intereses
- Becas no acumulables entre sí.
- Becas aplicables a acciones formativas publicadas en INESEM
- Becas no aplicables a formación programada.
Bolsa de empleo
Tendrás acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Profesorado
Equipo de profesores multidisciplinarios.
Horario
Tendrás acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Máster en Selección de Personal, Formación y PRL
INESEM Business School
Campus y sedes: INESEM Business School
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Polígono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, Oficina 3
18230
Atarfe
(Granada)
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