Máster en Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

Con el Máster en Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 aprenderás sobre la gestión de equipos de trabajo, la dirección, el liderazgo y sus modelos, la gestión del tiempo, la distribución de tareas o el desempeño en el ámbito laboral.

Asimismo, adquirirás conocimientos sobre habilidades como la inteligencia emocional, la creatividad o la capacidad resolutiva, la comunicación y sus tipos, la gestión, prevención y resolución de conflictos, el coaching, la figura del coach, las bases del team building, el rendimiento y los roles en el equipo, entre muchas otras.

Al final de cada unidad didáctica encontrarás ejercicios de autoevaluación que te permitirán hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

Los contenidos formativos del curso se agrupan en los siguientes bloques temáticos:

• Recursos Humanos, Soft Skills y Coaching
• Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
• Team Builiding. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos
• Evaluación por Desempeño y Gestión por Competencias
• Laboral
• Inteligencia Emocional
• Coaching Empresarial
• Gestión del Tiempo
• Gestión de Personal, Habilidades Directivas y Soft Skills
• Empresa Digital

Tutorías personalizadas y clases en directo.

Español.

Recibirás acceso a un curso inicial donde encontrarás información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirás, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez finalizado el curso y sobre Grupo Esneca Formación.

Precio original 3120 euros. Precio con descuento: 780 euros.