Máster en E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital
Información del curso
Máster
On-line
1500 horas
Precio 1.495 €
Descripción
Este Máster en E-recruitment Manager + Titulación Universitaria te proporcionará los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales (Facebook, LinkedIn y Twitter, entre otras) con el objetivo de buscar profesionales con el talento que precisa su empresa.
Temario
- Parte 1. Selección de personal 2.0: expert@ en búsquedad y gestión del talento a través de las redes sociales
- Parte 2. Selección personal: gestión por competencias
- Parte 3. Gestión estratégica de las personas
- Parte 4. Modelos de gestión de los recursos humanos
- Parte 5. Nuevas tendencias en recursos humanos
- Parte 6. Aspectos jurídico-laborales en la dirección de los recursos humanos
Destinatarios
- Personas que quieran orientar su futuro laboral hacia la búsqueda y gestión del talento a través de redes sociales.
- Personas que quieran ampliar sus conocimientos profesionales en este ámbito.
Metodología
Modalidad: 100% Online.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
5 Créditos
Objetivos
- Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.
- Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales.
- Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red.
- Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que contamos, y la mejor forma de aprovecharlos.
- Establecer objetivos, definir una estrategia y planificar la búsqueda de reclutamiento 2.0 utilizando las diferentes redes sociales.
- Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
- Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
- Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
- Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.
- Aportar una nueva evaluación del trabajador respecto a sus competencias y desempeño para alcanzar los objetivos y valores de la organización.
Titulación obtenida
Titulación de Master E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital con 600 horas expedida por Euroinnova International Online Education en departamentos de recursos humanos en empresas.
Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS.
Prácticas
Euroinnova facilita la realización de prácticas de empresa.
Perspectivas laborales
En departamentos de recursos humanos en empresas.
Como especialista en selección de personal.
Promociones
- Financiación 100% sin intereses
- 25% Antiguos Alumnos
- 20% Beca Desempleo
- 15% Beca Emprende
- 15% Beca Amigo
Precio
Precio 1.495 €
Precio Inicial: 1.895 Euros.
Precio Final: 1.495 Euros.
Bolsa de empleo
Euroinnova cuenta con una Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo.
Profesorado
Equipo de profesionales altamente formados y muy preparados para la formación online.
Horario
Podrás acceder al campus virtual cualquier hora del día, están disponibles las 24 h. del día.
Máster en E-recruitment Manager: Responsable de Reclutamiento Digital
Euroinnova International Online Education
Campus y sedes: Euroinnova International Online Education
Euroinnova Formación
Poligono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, 1º D
18230
Atarfe
(Granada)
Cursos más populares
Temas relacionados
Solicita información
Descargar Folleto PDF