Máster en Gestión del Talento en la Era Digital
Información del curso
Máster
On-line
Precio 5.900 €
Descripción
El único máster que te permite liderar desde Recursos Humanos la transformación digital que tu empresa necesita.
El Máster en Gestión del Talento en la Era Digital (MGTED) es el único programa que te ofrece una visión global sobre la Economía Digital, el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la Era Digital.
El Máster en Gestión del Talento en la Era Digital (MGTED) es el único programa que te ofrece una visión global sobre la Economía Digital, el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la Era Digital.
Temario
Módulo 1. Desafíos de la transformación digital en la gestión del talento
Módulo 3. Tecnologías y metodologías para la innovación digital
Módulo 4. Gestión del trabajo en ecosistemas digitales
Proyecto final de máster (PFM)
Durante los 9 meses lectivos los alumnos desarrollarán un proyecto final, con la ayuda de un tutor experto, en el que deberán aplicar todos sus conocimientos sobre la gestión del talento. Una vez finalizado el periodo lectivo, dispondrán de un mes para finalizar el proyecto y presentarlo.
- Retos y competencias del nuevo profesional de RRHH
- Transformación digital de las empresas tradicionales
- Gestión del cambio en la Era Digital
- Talento del s. XXI: drivers motivacionales & Learning agility
- Gestión y aumento de la productividad
- Estrategia de Employer Branding: cómo crear una Marca de Empleador
- Reclutamiento tradicional + e- recruitment para la captación de talento
- Estrategia de Personal Branding para directivos y profesionales de RRHH
- Potenciar la red de contactos: networking
Módulo 3. Tecnologías y metodologías para la innovación digital
- Canvas y Lean: agilizando los procesos
- Design thinking como herramienta de innovación
- Implantación de Sistemas, Softwares y Herramientas de Trabajo en RRHH
- Inteligencia Artificial & Computación cognitiva
- Cloud Computing & Big Data
Módulo 4. Gestión del trabajo en ecosistemas digitales
- Desarrollo de un ecosistema creativo e innovador
- Competencias para el trabajo en la era digital
- Gestionar proyectos digitales
- Coordinar equipos de trabajo virtuales
- Innovación en Espacios de Trabajo
- Growth Management: liderar equipos altamente competentes
- Mentoring y Aprendizaje Colaborativo
Proyecto final de máster (PFM)
Durante los 9 meses lectivos los alumnos desarrollarán un proyecto final, con la ayuda de un tutor experto, en el que deberán aplicar todos sus conocimientos sobre la gestión del talento. Una vez finalizado el periodo lectivo, dispondrán de un mes para finalizar el proyecto y presentarlo.
Destinatarios
- Profesionales que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento en la Era Digital.
- Directivos y profesionales de Recursos Humanos que deseen adquirir nuevas competencias digitales para trabajar en la Era Digital.
- Jóvenes licenciados que apuesten por mejorar su empleabilidad y adquirir las competencias digitales que demandan las empresas.
Duración
Fecha de inicio: Marzo 2017.
Duración: 9 meses lectivos + 1 mes Proyecto Final de Máster (PFM).
Objetivos
- Que los alumnos comprendan los desafíos y oportunidades de la Economía Digital para sacarle el máximo partido en la transformación digital de las empresas tradicionales o en el lanzamiento de nuevos negocios.
- Que los participantes sean capaces de diseñar los nuevos mapas de competencias digitales de sus compañías, para atraer y desarrollar el talento de los empleados, de manera que éstos se conviertan en el motor de la transformación digital.
- Que los alumnos sean capaces de crear y gestionar nuevos modelos y entornos de trabajo en ecosistemas empresariales digitales: equipos virtuales, equipos distribuidos, trabajo mercantilizado…
- Que los participantes adquieran las competencias digitales necesarias para mejorar su empleabilidad, desarrollar su carrera profesional y acceder a puestos de responsabilidad dentro de las empresas.
Titulación obtenida
Título propio de La Salle International Graduate School.
Promociones
- Posibilidad de pago fraccionado.
- Plan de Becas de LIDlearning: : LIDlearning pone a tu disposición un programa de becas para que puedas estudiar el máster con una ayuda importante. Infórmate y no te quedes sin tu beca.
Precio
Precio 5.900 €
Coste de emisión del título: 75 euros + gastos de envío.
Ventajas del curso
Networking y eventos presenciales: Cada semana organizamos, a través de nuestra plataforma de webinars, encuentros entre los alumnos y los profesores. Además, dos veces al año organizamos visitas a empresas, parques tecnológicos o centros de innovación a los que podrás asistir personalmente o seguir online.
Garantía La Salle: Este programa cuenta con titulación propia de La Salle International Graduate School, una organización educativa de reconocido prestigio que cuenta con 70 universidades repartidas por todo el mundo.
Acceso a Bluebottlebiz: Durante tu formación tendrás acceso gratuito a Bluebottlebiz, la mayor biblioteca digital de libros de empresa, con más de 30.000 títulos.
Colaboradores: Asociación Centro de Dirección de RRHH AEDIPE, EXEVI, CISCO.
Máster en Gestión del Talento en la Era Digital
LIDlearning
Campus y sedes: LIDlearning
LIDlearning
C/ Musgo 3, Primera Planta
28023
Madrid
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