Máster de Formación Permanente en Gestión Cultural Internacional e Innovación Social

El Máster en Gestión Cultural Internacional e Innovación Social es un espacio de aprendizaje crítico, práctico e interdisciplinar para desarrollar las habilidades del nuevo perfil de gestor o gestora cultural: alguien que reconoce el poder transformador de la cultura y lo aplica en proyectos que intervienen en educación, igualdad de género, sostenibilidad medioambiental, equilibrio urbano-rural o migraciones, entre otros.
Dirigido a profesionales del sector cultural y a personas de otros ámbitos que quieran incorporar la gestión cultural a su práctica profesional o dar un giro hacia el sector.

Módulo I: Bases de la gestión cultural

• La cultura como valor social y como bien común
• Gobernanza cultural y participación ciudadana
• Introducción a la internacionalización en el sector cultural y creativo
• Economía del sector cultural y creativo
• Legislación aplicada al sector cultural y creativo 

Módulo II: Diseño, gestión e internacionalización de proyectos culturales

• Análisis y diseño de proyectos culturales
• Desarrollo de proyectos culturales
• Internacionalización de proyectos culturales
• Casos de estudio 

Módulo III: Proyectos culturales de impacto social 

• Proyectos culturales de impacto social
• Diagnósticos y retos de la gestión cultural para la transformación social
• Desarrollo local y territorial, espacio público y trabajo comunitario
• Gestión cultural, educación y desarrollo sostenible
• Otros retos sociales desde la gestión cultural
• Casos de estudio 

Módulo IV: Desarrollo profesional: talleres prácticos 

• Talleres de desarrollo profesional y orientación laboral
• Tutorías sobre desarrollo profesional
• Prácticas externas

La formación se complementa con prácticas extracurriculares (no obligatorias) en instituciones o empresas. El programa de prácticas se adscribe al desarrollo, por parte del alumnado, del perfil profesional en el cual se quiera especializar, por lo que la experiencia de prácticas se convierte en un valor hacia la inserción en el mercado laboral. En línea con las pautas marcadas desde la Oficina de Prácticas y Empleo (OPE) de la Universidad Complutense, las prácticas deberán facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que las/os estudiantes habrán de operar, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos. Así como favorecer el desarrollo por parte de las/os estudiantes de competencias: técnicas, metodológicas, personales y participativas, de acuerdo con los valores transmitidos en el máster.
TFM:
El trabajo final de máster es un proyecto cultural real, original y sostenible, realizado en grupo y tutorizado por profesionales expertos del sector. El objetivo no es un trabajo académico al uso: el proyecto debe estar suficientemente desarrollado para presentarse a una institución, una convocatoria de financiación o ponerse en marcha como iniciativa de emprendimiento cultural.
Al finalizar el curso, el proyecto se presenta ante una comisión académica formada por profesionales del sector cultural que ocupan puestos de decisión, programación y financiación. Una oportunidad real de visibilidad desde el primer día.         

El máster es 100% online, con clases en directo a través de Zoom los jueves y viernes por la tarde. Todas las sesiones quedan grabadas para que los/las estudiantes puedan revisarlas cuando lo necesiten, facilitando la compatibilidad con la vida profesional.
La metodología combina formación teórica con sesiones de profesionales en activo del sector y formación práctica con casos de estudio reales y talleres aplicados.
El grupo es reducido — máximo 35 estudiantes — para garantizar un seguimiento personalizado y una experiencia de aprendizaje de calidad.
La evaluación es continua a lo largo del curso.

Inicio: octubre 2026. Fin: junio 2027. Modalidad: 100% online-clases en directo y grabadas.

Los objetivos generales son: la formación de gestores culturales con capacidades técnicas, interdisciplinares y críticas para enfrentar retos contemporáneos locales, regionales e internacionales en el campo del sector cultural; formar perfiles con capacidad para elaborar proyectos culturales interdisciplinares e internacionales relacionados con ámbitos como la educación, la ecología, la igualdad de género, el equilibrio territorial, las nuevas formas de gobernanza y/o el reto migratorio.
Objetivos específicos: Proporcionar información y recursos para conocer las políticas públicas de gestión cultural, cooperación cultural y promoción exterior de la cultura; Ofrecer conocimientos sobre el marco legal, administrativo e institucional en el que se produce la actividad cultural de impacto social; fomentar a través de las acciones culturales el respaldo de los derechos humanos, la diversidad cultural y el diálogo intercultural; adquirir habilidades y conocer y hacer uso de las herramientas prácticas necesarias para fomentar la práctica cultural de transformación social y para abordar la comercialización exterior de los productos y servicios culturales; conocer fuentes innovadoras de financiación en el contexto nacional e internacional; profundizar en el conocimiento y estudio de los procesos de participación de la sociedad civil en la gestión de las actividades culturales; facilitar el manejo de las tecnologías digitales como forma de difusión a nivel mundial de productos y servicios culturales; Ofrecer instrumentos metodológicos necesarios para la gestión de la cultura a nivel internacional; especializar en el diseño y gestión de proyectos culturales acordes con los nuevos retos sociales.

Dirección académica: Carmen Mitxelena Camiruaga.

La evaluación será continuada durante todo el curso.