Máster en Corporate y Dirección Financiera

El área de Corporate requiere profesionales con una profunda preparación sobre todos los aspectos esenciales que afectan al mundo de la empresa y los negocios y por ello sus especialistas se encuentran entre los más demandados.
Respondiendo a esta necesidad, este programa forma a estos profesionales especializados en el diseño y asesoramiento de adquisiciones y fusiones corporativas, operaciones de inversión, desinversión y financiación, con una sólida formación en derecho de sociedades y fiscalidad corporativa. Para ello se adquieren conocimientos jurídicos, empresariales, financieros y fiscales sobre las sociedades de capital, operaciones corporativas, fiscales y de financiación de empresas. Igualmente se estudian productos financieros, operaciones de financiación de empresas, así como los Mercados a través de los cuales la empresa puede obtener recursos, desde una óptica jurídica, fiscal y de negocio.
De este modo el alumno se forma para asesorar y planificar operaciones para grupos societarios, sociedades cotizadas o familiares.
Diseñado, dirigido e impartido por profesionales en activo y trabajando con un enfoque totalmente práctico, sobre la base de operaciones reales, este programa especializa a sus estudiantes en un sector tan demandado, para trabajar en las principales firmas, empresas y consultoras.

• Programa superior en compraventa de empresas y reestructuraciones empresariales

1. Principales aspectos mercantiles de la compraventa de empresas y de la compraventa de activos.
2. Negociaciones y tanteos preliminares. Protocolos de intenciones, acuerdos marcos, mous. Responsabilidades por actos precontractuales.
3. Instrumentos para la adquisición de empresas y financiación de la operación.
4. El contrato de compraventa de empresa.
5. La toma de participaciones minoritarias en empresas y la subsiguiente adquisición.
6. Los pactos parasociales en la compraventa de empresas.
7. Principales aspectos laborales y de seguridad social en la compraventa. La sucesión empresarial.
8. Principales aspectos fiscales de la compraventa de empresas y de activos.
9. Principales aspectos fiscales de la compraventa de activos inmobiliarios.
10. Principales aspectos fiscales de la compraventa apalancada.
11. Fundamentos y métodos de valoración de empresas y activos
12. Fundamentos y métodos de valoración de activos inmobiliarios.
13. Compraventa de empresas en crisis.
14. Organización del proceso de venta. Operaciones preparatorias. Beauty contest.vendor due diligence.
15. El precio. Componentes. Elementos y estructuras del precio.
16. El capital riesgo: prívate equity y venture capital. Aspectos fiscales, mercantiles, administrativos.

1. Modificaciones estructurales.
2. Segregaciones y cesiones globales de activos y pasivos.
3. Fusión.
4. Fusiones especiales.
5. Fusiones transfronterizas.
6. Escisiones.
7. Lbo fusiones apalancadas. Estudio jurídico, fiscal (optimización) y mercantil.
8. Asistencia financiera.
9. Problemática laboral en los procesos de reestructuración empresarial.
10. Régimen fiscal de las operaciones de reestructuración.
11. Cálculo de la ecuación de canje en un proceso de fusión.
12. Sinergias en las operaciones de integración empresarial.
13. Integraciones horizontales y verticales: visión de negocio.
14. Control de concentraciones empresariales en el ámbito de la ue.
15. Control de concentraciones empresariales en el ámbito nacional.
16. Análisis económico de las operaciones de concentración empresarial.

1. Examen teórico multidisciplinar.
2. Tribunal para la resolución de varios casos prácticos de especial complejidad basados en operaciones reales.

1. Organización corporativa de la sociedad: la junta general de accionistas.
2. Organización corporativa de la sociedad: el órgano de administración, el administrador de hecho y los representantes voluntarios.
3. Organización corporativa de la sociedad consejo consultivo. Órganos de la empresa familiar y de la sociedad cotizada.
4. Buen gobierno corporativo.
5. Pactos parasociales: contenido y clausulado habitual.
6. La empresa familiar: problemática.
7. El protocolo familiar: contenido y clausulado.
8. Los family office.
9. Las prestaciones accesorias y su utilidad en las sociedades.
10. Modificación de estatutos.
11. Operaciones con el capital social: aumento y reducción de capital, operaciones acordeón y operaciones inversas.
12. La autocartera y operaciones autocartera.
13. Acciones y participaciones especiales y participaciones sin voto y opciones sobre acciones.
14. Responsabilidad de socios, levantamiento del velo. Los socios como administradores de hecho y calificación del concurso como culpable y responsabilidad concursal de socios.
15. Responsabilidad de los administradores frente a la sociedad. Responsabilidad de los apoderados frente a la sociedad y el seguro de responsabilidad civil de administradores y directivos.
16. Préstamos de socios/subordinación. Préstamos participativos. Instrumentos jurídicos equivalentes a acciones. Acciones rescatables en sociedades cerradas, obligaciones convertibles, warrants.
17. Responsabilidad de administradores: responsabilidad por daños, por deudas y concursal.
18. Retribución de administradores: análisis fiscal, laboral y mercantil.
19. Retribución de socios: análisis fiscal y mercantil.
20. Contratos de alta dirección y modalidades en la contratación de directivos.
21. Conflictos de socios.
22. Disolución y liquidación de empresas: causas legales. Reactivación. Causas estatutarias. Procedimiento. Disolución judicial. Liquidación. Operaciones liquidatorias. Los liquidadores. Hechos posteriores a la extinción.
23. Sociedades holding.
24. Fiscalidad de las operaciones societarias corporativas.
25. Base erosion profit shifting. Las bases de la nueva fiscalidad.
26. La fiscalidad de las operaciones vinculadas.
27. Consolidación contable y fiscal.

1. La comisión nacional del mercado de valores.
2. Supervisión y control de la sociedad cotizada.
3. Régimen jurídico de la sociedad cotizada.
4. Buen gobierno corporativo.
5. Salida a bolsa.
6. Opas.
7. Exclusión de cotización.
8. Información financiera.
9. Informe de gobierno corporativo.

1. Examen teórico multidisciplinar.
2. Tribunal para la resolución de varios casos prácticos de especial complejidad basados en operaciones reales.

1. Introducción a las finanzas corporativas.
2. Financiación bancaria y sindicada.
3. Financiación parabancaria.
4. Refinanciación empresarial y situaciones de insolvencia.
5. Garantías personales y reales.
6. Coberturas de riesgos.
7. Opciones y futuros: contratación y funcionamiento.
8. Los mercados de renta fija: contratación y funcionamiento.
9. Financiación participativa.
10. Financiación internacional.
11. Financiación de proveedores.
12. Mercado de futuros: contratación y funcionamiento.
13. Emisión de deuda corporativa por entidades.
14. Titulización de activos y venta de carteras.
15. Fondos de inversión y hedge funds.
16. Planes de pensiones y seguros.
17. Fiscalidad financiera y de seguros.
18. Normativa financiera.

• Examen teórico multidisciplinar.
• Tribunal para la resolución de varios casos prácticos de especial complejidad basados en operaciones reales.

De carácter Executive, los candidatos habrán de remitir, para su evaluación por el comité de admisiones, la siguiente documentación:

• Currículum vitae
• Carta de motivación (en la que exprese los motivos por los que quiere realizar este máster)

En determinadas ocasiones puede requerirse además la realización de una prueba escrita y/o una entrevista personal.